给大家科普一下靠谱的英皇支持更新(2024已更新(微博/)
走过风雨，Facebook组织重新调整
近期Facebook深陷假新闻、滥用个资风波，尽管历经风雨波折，扎克伯格并没有对任何一位组织内的高层动刀，这次的组织调整「精简组织、实现长远目标」是主要目的，透过业务板块的重整，要让整体收益实现最大化，同时也能巩固日益扩张的帝国，核心人物执行长马克·扎克伯格（ Mark Zuckerberg）、营运长雪柔·桑德伯格（Sheryl Sandberg） ，在这波调整中角色维持不变。
克里斯·考克斯（Chris Cox），App家族
产品长克里斯·考克斯（Chris Cox）将管理Instagram、Messenger 、WhatsApp、Facebook 四大核心应用，目前这四款App的月活跃用户超过50亿人。
2014年Facebook以220亿美元收购WhatsApp，近期两位创办人相继离职，这次的组织调整，也让这款通讯软体与Facebook有更大程度的整合。
原本负责Facebook在新兴国家的网路普及计画「Internet.org」的克里斯?丹尼尔斯（Chris Daniels），将接替上周离开的WhatsApp共同创办人Jan Koum，以及另一位在去年九月离开的共同创办人Brian Acton。
亚当．莫瑟里（Adam Mosseri），将接手Instagram产品事务副总裁。
面对动态时报演算法调整，时常站在风口浪尖的动态时报负责人亚当．莫瑟里（Adam Mosseri），将接手前Instagram主管Kevin Weil担任产品事务副总裁，Instagram创办人凯文·斯特罗姆（Kevin Systrom）将会持续作为主要负责人。
迈克·施罗普佛（Mike Schroepfer），新平台与基础架构
首席技术官迈克·施罗普佛（Mike Schroepfer），未来将带领团队负责区块链、AR、VR、AI、资料隐私等，探索未来前瞻发展的新科技技术。
马库斯（David Marcus） ，新成立的区块链部门
过去四年马库斯（David Marcus）负责通讯软体Messenger ，未来将负责新成立的区块链部门，探索这项新科技如何应用在Facebook上，这也是社群巨头第一次在这块领域的尝试。
即将加入这支受注目的新团队，马库斯也在Facebook上分享过去的战绩，「在刚加入Messenger团队时，每个月只有3亿人在使用，至今我们已经成长到超过10亿人。」并回忆团队增加了P2P付款、游戏、AR相机等许多功能，目前有超过20万名开发者在创造新应用，及每个月有80亿条讯息被传送。
未来，马库斯将在迈克·施罗普佛（Mike Schroepfer）主管的「新平台与基础架构」底下工作，现任的Messenger产品长Stan Chudnovsky将接手团队管理。
杰·帕里克（Jay Parikh），资料隐私
工程暨基础架构部门主管杰·帕里克（Jay Parikh），将负责工程、资料隐私的新产品团队，有鉴于近期剑桥分析事件，这项工作显得额外重要。
哈维尔·奥利文（Javier Olivan），核心产品服务
Facebook副总裁哈维尔·奥利文（Javier Olivan），将会负责公司核心产品部门，包括广告、分析、成长、产品管理等项目。
拉切尔·威特斯通（Rachel Whetstone）， 公关
此外，部分公关事务将交由公关部资深主管拉切尔·威特斯通（Rachel Whetstone）接手，他先前曾在Uber担任公关主管，在历经创办人特拉维斯·卡兰尼克（Travis Kalanick ）公关危机后，在去年夏天加入Facebook，拉切尔·威特斯通在矽谷具有高度影响力，目前已经可以在Facebook重要决策上发挥影响力。
任命新董事
除了业务负责人调整，Facebook还任命了前美国国家经济委员会主任杰佛瑞·津茨斯（Jeffrey Zients）担任公司董事，他曾在欧巴马时代担任白宫预算办公室代理主任，声明中表示：「这是一个激动的时刻，Facebook目前挑战与机遇并存，我很高兴能够在此时加入Facebook的董事会。」
综合来看，这一波组织调整几乎都是内部职位的挪移，没有裁减人力也没有加入新人，而主要产品、技术相关部门的负责人几乎都是男性为主。
评论中期待你的见解！
关注「新物见」，新科技，潮数码，稀奇物件，前沿观点，感受科技魅力！
互联网新闻，我想知道今天的？
社交巨头Facebook正在经历自成立至今15年来的首次大规模高层换血”，由数据泄漏丑闻促成这次架构调整耐人寻味。这次的架构调整一是为了解决用户数据隐私保护方面存在漏洞，二是为了调整Facebook内部及外部沟通交流和反馈机制存在的问题。
此次架构的调整，并没有任何高管出局，只是各自的权职范围发生了变化。调整是通过内部信的方式低调进行，新成立的三大部门的领头人克里斯-考克斯（Chris Cox）、迈克-施洛佩弗（Mike Schroepfer）、贾维尔-奥利弗（Javier Olivan），都是Facebook的老兵，是扎克伯格最为信任和亲近的人，这也将有利于这位Facebook的创始人更好地掌握旗下各个业务的情况，统筹各业务之间的关系，促进整个机构良性有序运转。
克里斯-考克斯（Chris Cox）：应用家族”（Family of apps）的领导人，负责管理四大核心应用Facebook、Instagram、WhatsApp、Messenger。考克斯有着非常强的综合素质，既能够作为技术人员开发产品，又能作为运营者招募和管理员工，而且他还是一位长期战略思想者，是科技产业明星高管的典型代表。
迈克-施洛佩弗（Mike Schroepfer）：负责领导新平台和架构集团，包括区块链技术团队、增强与虚拟现实团队、企业技术和人工智能团队等。
贾维尔-奥利弗（Javier Olivan）：将负责领导中心产品服务集团，该部门负责诸如广告、数据分析和安全之类的共享资源等。
高层架构重组是Facebook的一次自我调整，如果没有此前大规模数据泄漏事件的爆发，这样的调整或许会来的更晚一些，但Facebook主动积极从内外部进行改变，这样的做法还是值得肯定。从重组结果来看，Facebook旨在加强公司的执行公关和用户隐私处理能力，并且继续押注VR、AI以及开始涉足区块链技术。
