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据外媒报道，就业与招聘网站Glassdorr日前正在被日本领先HR公司Recruit Holdings以12亿美元收购--全部以现金的形式。Glassdoor联合创始人兼CEO Robert Hohman表示，加入Recruit将让他们能够加速创新和成长，进而帮助求职者找到他们喜欢的工作和公司，而公司也能招聘到优秀的求职者。
根据协议，被Recruit收购的Glassdoor将继续独立运营，Hohman负责领导。
成立于2008年的Glassdoor现在已经发展成了美国最大的求职网站之一。该网站月访问量达到了5900万人次，上面提供来自190多个国家的77多万家公司信息。用户可以在上面读到4000多万条评论、见解，包括对公司的评价、薪资信息、CEO的支持率、面试问题等等。
网站还为7000多家招聘公司--其中40%为《财富》500强公司--提供招聘方面的解决方案。
Recruit则是一家成立于1960年、致力于创建和提供连接企业和消费者平台的公司。这家公司涉足非常广泛，包括招聘广告、人员配置、住房和房产、HR技术、旅游、餐饮、美容等等。
获悉，两家公司的这笔交易预计会在今年夏天完成。
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火星一线 | Facebook区块链项目高管曝光，20余个职位虚位以待
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文章来源：林中路
火星财经APP（微信：hxcj24h）一线消息，CNBC于近日曝光了Facebook区块链项目团队高管名单，该团队目前吸纳了来自Paypal、Instagram和Facebook核心应用的多位高管，总人数已经超过100人。火星财经APP查阅了Facebook的官方招聘页面发现，目前还有20余个职位虚位以待，包括区块链产品经理、律师、数据科学家、安全工程师、营销经理等等。
根据Facebook社招页面的描述，区块链是Facebook的初创部门，我们正在探索区块链技术各个方面的不同领域。我们的最终目标是帮助数十亿人获得他们现在没有的东西，这些东西可能是医疗保健、公平的金融服务，或是保存或共享信息的新方法。”
这些正在开放招聘的职位多数办公地点设在Facebook位于加利福尼亚州门罗公园（Menlo Park）的总部，少数位于Facebook位于以色列特拉维夫的办公室。新加坡和香港也有部分职位开放。
被曝光的高管名单包括：
1. David Marcus：Facebook区块链项目团队主管。在主管区块链项目之前，Marcus曾担任Facebook即时通讯应用Messenger产品负责人4年。2018年5月，他离开Messenger，并在一份声明中宣布，他正在建立一个小组，探索如何在Facebook上最好地利用区块链技术，从零开始。”
David Marcus，Facebook区块链项目团队主管。
Marcus同时拥有在线支付的背景。加入Facebook之前，Marcus创建过一家移动支付公司Zong。2011年以2.4亿美元的价格出售该公司后，Marcus加入paypal，并于2011~2014年间担任该公司总裁。
值得一提的是，Marcus还在2017年12月~2018年8月期间短暂地担任过加密资产交易所Coinbase的董事会成员。但在宣布担任Facebook区块链项目主管后不久，Marcus辞去了这一职位。
2. Tomer Barel：风险和运营副总裁。Barel是Marcus在Paypal的前同事，2018年5月加入Facebook。在此之前，Barel在Paypal工作了9年，最高担任Paypal执行副总裁兼全球首席企业服务官。
3. Kevin Weil：产品副总裁。Weil曾任Instagram产品副总裁2年。任职期间，他在Instagram的故事功能”开发中发挥了关键作用，这一功能已经被Facebook复刻。故事功能”对于未来广告收入增长至关重要。在Instagram任职之前，Weil还在Twitter工作了7年，最高任职产品高级副总裁。
4. James Everingham：工程主管。Everingham曾担任Instagram工程主管3年，之前是雅虎负责主页和垂直行业的工程副总裁。
5. Geoff Teehan：产品设计主管。Teehan之前担任Facebook核心应用程序中新闻订阅产品设计总监。
6. Eric Nakagawa：开源主管。Nakagawa自2014年来一直在Facebook工作。他最初是Parse的开发倡导者，Parse是Facebook 2013年收购的一款移动应用程序开发工具，2016年关闭。在那之后，Nakagawa是Facebook开源项目的倡导者，包括为Pythort人工智能软件提供开源支持。在此之前，他曾担任流行幽默网站 I Can Has Cheezburger?”创始人和首席执行官。2012年，他联合创建了simplehoney”，该公司于2013年被Ripple并购。
由于Facebook计划放弃对加密货币的控制权，通过基金会和第三方节点来运营加密货币项目，Nakagawa的职责之一就是说服其他公司采用Facebook的加密货币。
7. Raaid Ahmad：数据分析主管。作为分析主管，Ahmad负责区块链团队的数据科学、数据工程和产品分析。艾哈迈德曾是Facebook成长团队的数据科学主管。
8. Govind Asawa：数据工程主管。Asawa在Facebook担任业务平台数据工程经理3年后加入区块链团队，他曾在瑞士信贷和花旗银行任职，有金融相关经验。
9. Oliver Gratry：财务主管。在加入区块链团队前，Gratry在担任Building 8”财务总监。Building 8”也是Facebook的业务部门，专注于硬件开发，一直在研究颇具未来感的项目。但在去年年底，该部门进行了重组，更名Portal，部分项目转移到Facebook Reality Lab（即原来的Oculus研究团队）。
10. Susan Portalupi：研究主管。Portalupi去年12月加入区块链团队任研究主管。在此之前，她曾在Instagram任职近2年。
11. Mandep Walia：企业风险与合规主管。在加入Facebook区块链团队前，Walia曾在Lendup（发放贷款和信用卡的金融技术公司）担任类似角色，并有PayPal和西部银行（Bank of West）的工作经历。
据the Information消息，Facebook有望在本月底进一步揭晓其加密数字货币项目的更多细节，并有可能在6月18日公布白皮书。在此之前，纽约时报、华尔街日报、金融时报、the Information、CNBC和彭博社已经连续披露关于Global Coin的项目进展，火星财经APP（微信：hxcj24h）也对此做了独家报道突发！曝Facebook本月公布加密货币项目，将向第三方开放控制权”（点击查看全文），并梳理了事件脉络，核心信息可以总结为8点：
1. Facebook数字货币项目的内部名称为天秤座计划”（Project Libra），定性为稳定币，将锚定多国法币，不仅仅是美元
2. Facebook计划将其稳定币应用于旗下WhatsApp、Facebook Messenger、Instagram三大通讯/社交工具，目前这3款产品的用户总量大约为27亿
3. Facebook稳定币将融入其核心广告系统，用来奖励用户的创造、分享、传播等行为。用户也可以通过Facebook的稳定币购买商品
4. Facebook稳定币还将用于实际支付。Facebook正在与Visa、MasterCard（万事达卡）就此时进行谈判。此外，Facebook也在和金融资讯服务公司First Data及部分电商平台进行合作谈判
5. Facebook正在寻求10亿美元投资来支持数字货币项目及稳定币储蓄
6. Facebook数字货币项目的正式名称和推出日期已经确定——产品名称为GlobalCoin，将于2024年第一季度前推出
7. Facebook正在与美国衍生品监管机构商品期货交易委员会（CFTC）就数字货币计划进行谈判。CFTC主席克里斯托弗·吉安卡洛（Christopher Giancarlo）已确认此事。吉安卡洛表示，监管机构与Facebook的谈判尚处于早期阶段，他们需要了解Facebook的数字货币计划是否属于CFTC监管范畴
8. Facebook将于本月（6月）晚些时候宣布其加密货币计划，并允许项目的内部员工领取该加密货币作为工资。同时，Facebook将邀请第三方机构作为节点”来参与其加密货币的管理。另外内部也在讨论向第三方节点收取1000万美元作为参与门槛，以保证第三方节点具备基本的资金和治理能力。目前，Facebook正在成立相关基金会，将与指定的合作伙伴一起管理其加密货币。
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让发币再进一步，Facebook发布5个区块链招聘信息
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小编：记得关注哦
文章来源：比推
作者 Xuefei Ju
3月29日，Facebook在LinkedIn账户发布了5个位于加州门洛帕克总部的区块链相关岗位招聘信息，分别为产品发展经理，产品经理，数据专家，软件工程师和业务运营经理。该区块链团队的目的在于帮助大众了解他们不熟悉的事物，包括医疗保健、公平的金融服务，最新的信息分享方式等。
另外，Facebook最近在寻找一位精通区块链和支付服务的律师，负责起草和谈判与区块链计划相关的各种合同，并就相关法律风险为客户提供咨询服务。
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