小餐馆怎么在网上招人？

12年的从业经验和5年的聘用兼职经历。分享一些接单技巧。

兼职接单首先要考虑清楚两点，一是价位，二是类型。这两点要从你的专业阶段进行分析。

1-3年的初期阶段

应该考虑低价、简单的功能性物料入手，功能性物料往往都急着制作使用，一般不会特别反复，工期短。会快速定稿并付费让你提供制作稿。费用应从订单总价考虑，不要过于纠结单价，因为此时你不具备议价能力，你不做大把人做。

接单渠道：

1.贴吧和设计论坛都可以找到本地和全国设计私单群。多加几个基本每天都有订单丢出来，自己进行比价和竞争。

注意事项：

（1）首先要准备好自己擅长的作品案例10个左右。做成方便转发的长图，在开头留下自己的姓名电话、年资、擅长门类。

（2）接单务必要仔细考虑自己能否完成，严格遵守交付时间不要贪心多接。并且说明字体和图片的版权风险。

（3）必须采用2-3-5的付费方式。谈好方向先付20%，主稿确定付30%，发制作稿之前付50%。一定不能妥协，因为散单收不到款是常态。总的来说此时你是弱势方，必须保证没有纠纷，必须能收到钱，不然做了也是白做。

2.淘宝有很多低价的设计店铺，此时你的能力和淘宝正好匹配。虽然价格便宜，一个菜单费用只有100，但优势是量大稳定。可以多谈几家，自由接单。除了常规的设计物料，还可以接p平面户型图，产品详情页等等。你想想每天抽空做100，一个月3000也是一笔不小的生活补贴。

接单方法，淘宝搜索平面设计，打一段自我介绍和一个作品集。挨个复制给客服，有需求的会回复你的。

3-6年的中期阶段

此时你已经可以独立创作，但需要总监把关，不能完全独当一面。现在你应该处于最高效，精力最旺盛的阶段，应该充分利用效率优势，兼职可以尽量选择按月外包结算的方式，委托方有人给你把关会轻松很多。且此时多接触不同项目和不同设计总监的风格，认识更多的人。对你个人建立自己的创作逻辑，迈向更高的职位也有好处。价格可以是你全职工作的5-6折左右。

接单渠道：

此时你的工作应该是最忙的时候，不要接散单，因为会占用你太多个人时间在创作以外的事情上。很多公司业务浮动大，多请人会很不划算。都会找兼职，比如我就有多个长期合作的兼职设计。

1.你可以先问问同事，有没有类似的工作机会，熟人介绍是效率最高的办法，

2.当地设计招聘群，定期关注和主动询问有没有设计兼职机会，没有群可以问同事，或者贴吧搜索，大部分城市都有设计群。

3.boss直聘有很多兼职设计岗位，你也可以给自己挂一个兼职设计的求职需求。一般看作品价格合理就可以开始合作了。

4.多加一些hr的微信。一个城市适合你的公司估计也就20-30个甚至更少，把这些hr都加上，总归没有坏处。记得要在朋友圈多发近期作品，刷脸卡很有用。

注意事项：

（1）合作之前尽量办理证实的入职手续，留下聊天记录作为证据。如果不行也要签订劳务派遣合同，手续齐全，证据充沛才能维护自己的合法权益。公司一般不会不给钱，但是有可能会倒闭。

（2）千万不要被自己所在的公司知道了，至少不要是公开那种知道。别要堂而皇之地用公司电脑做私活，哪怕偷偷做都可以。因为大气的领导是极少数。

6-9年独当一面的阶段

此时兼职应该转变为完整的私单项目，比如一套vi系统，一套活动主kv。因为此时最值钱的是你的创意和专业，而不是你的时间和效率。接不到宁愿不接，也不要耽误自己在艺术领域的继续成长。因为此时会是非常大的一个瓶颈。因为继续成长需要创造一套自己的创作逻辑。这一点是没法照搬别人的。如果迈不过去，可能职业生命就会开始走下坡路了。定价可以考虑当地的平均市场定价，2-4w较为合适。

接单渠道：

此时的你多半已经是资深美术指导，或者事业部设计总监了。主要精力还是放在带团队和服务项目上。私活最好是少而精。价格再低也要保证出品，因为迈向下一个阶段你的口碑非常重要，以成都为例，这种级别的圈子非常小，来来去去就那么百十号人。你的一件瑕疵作品，可能会是你未来几年的痛脚。

1.同行公司的竞标案，很多公司会有短期的业务爆发，又不可能专门聘请一个总监级别的人来做，所以就会找兼职接这种单，就得多加一些本地的hr和设计总的微信，主动表达意愿，很快就会有订单，行内外包价格会低一点，但付费很快。价格一般在1-2万。

2.工作中多认识客户，帮客户解决问题，建立良好的关系。客户的资源往往比你广。一套vi价格2-5万、一套主视觉1-2万较为合适。一般是你公司报价的一半。不要降价，宁可不接也不要降价。你作品的价格是很难量化的，一旦降价，以后再也涨不起来了，同行也会恨死你。

3.关注政府和非盈利组织的公开招标信息，每年可以定期参加两次。一方面可以掌握设计趋势，一方面可以累积竞标经验，懂客户是你迈向下一阶段的必经过程。中标率也并不低，因为这种公开招标参与的专业人士并不多。不要参加企业招标，门道很多你永远中不了。

注意事项

独立完成项目你要承担所有法律责任，所以千万注意图片，素材和字体的版权问题。一定要签合同，不能签合同就必须按照2-3-5的付费方式，没有商量的余地。

此阶段必须注意一点，无论谁给你介绍的业务，收到钱之后一定要返至少15-30%的费用给别人作为感谢，天下没有白吃的午餐，礼数到了才会再找你。

9-12年如果你成功的迈入平台创作总监的阶段

那么你的私单应该是综合性的完整项目，此时你最值钱的不仅仅是创意，而是市场营销层面的思路和解决方案，以及一个稳定的专业团队。从市场定位，到人群分析，再到策略思路，创意方向，落地方案到最后的日常服务。都需要你牵头完成并解决过程中的各种问题。

这种项目全靠自己的专业形象和人脉关系没法复制。利润可观但收款风险极大。截止目前，仅去年的业务，我就有10多万费用没有收到。

其他

1.一定要多在朋友圈发自己的作品，多刷脸卡，让大家记住你的职业和你的能力。有知名度才会有更多的机会。

2.作品展示要有仪式感，尽量完整成体系。像对待本职工作一样，才会显得你专业，只有专业才值钱。不要随随便便丢一个jpg过去糊弄。养成做备选的习惯。

3.可以在zcool上建一个人账号，发一些个人作品，虽然接单率不会很高，但聊胜于无。外行找你，远远比内行找你的费用高。

4.设计是一门艺术工作，也是一门文科工作。训练自己的表达能力和写作能力，不要把自己定位成美术师。不会表达，你的创意会大打折扣。

5.学一些h5和小视频剪辑。现在私活订单量超级多。

6.集中注意力创造自己的创作逻辑才是长久之计，不要在私单上消耗过多时间。

以上就是我个人对于平面设计接私单的一些技巧分享，如果喜欢请关注，点赞，分享，评论。我会持续创作一些和平面设计有关的内容期待你的关注。

平面设计师怎样接私活?有哪些渠道?

2024最新的设计师接单平台到底有哪些？之前看过不少这方面的文章介绍，发现有的网站已经比较早了（停更或改版），有的不具有代表性或者接单属性并不强，有的则是属于素材下载类网站，这个不在我们讨论的接单工作的范畴内。所以我觉得有必要帮设计小伙伴们重新梳理一份当前真正有代表性，正规的设计师接单平台名单。

本篇介绍分国内和国外篇，国内篇精选了6家，有大客户项目平台代表、专业设计人才远程雇佣代表、品牌设计服务领域代表、社区类资源平台代表、从早期威客平台发展起来的代表等。国外篇精选了9家，是目前主流的自由职业者工作平台，其中头部几家是上市公司，个别是新兴势力，也是值得关注的。

大家可以通过以下网站找到适合自己的接单机会，同时也能提升个人能力。一般正规的接单平台，只要按平台流程规范接单，安全性都有保障，主要考验的是对机会的把握能力，获得成功工作经验和雇主的好评，对于后期的雇佣，以及平台资源倾向会有很大帮助。一般优质的平台会有海量的资源，且多一个平台就多一个收入渠道，好的平台还会帮助您接单、推广，大家赶快收藏起来吧。

国内平台

特赞 — 创意内容的数字新基建

特赞成立于2015年，目前已打造了连接企业内外内容生产、内容管理、内容应用的数字化平台，为阿里巴巴、字节跳动、联合利华、蚂蚁金服、雀巢等200余家大中型企业提供了创意内容生产和管理系统，以内容驱动增长。创意方申请入驻时需要上传5个原创项目作品进行审核，用于评断经验能力。特赞上的项目以及收费模式分为两种：①自然流量项目：平台会向创意方收取总创意费用10% 的管理服务费。②大客户项目：创意方的含税报价即为到手价。

68Design — 远程雇佣设计师的专业平台

68Design成立于2003年，拥有300万用户，目前服务涵盖品牌设计、电商设计、网站设计、UI设计、插画、摄影、室内设计、工业设计等八大类型，涉及100+设计细分领域。雇主可以直接雇佣设计师，也可以先发布需求征集，再从中选择，工作方式以单个任务和包月雇佣为主。在68Design上，雇主可以组建线上设计部，工作、财务、员工、部门等管理流程一应俱全，可以灵活配置启用人才，随时随地与需要的设计师远程协作。68Design为设计师提供从作品评审到能力认证，再到雇佣交易的全流程规范化服务，让雇主可以更全面的了解每位设计师。其它涉及到设计师线上雇佣的平台还有程序员客栈、云队友、圆领等。

特创易 — 品牌设计平台2.0

特创易是北京易创意科技有限公司旗下的设计平台，主要为客户提供LOGO、VI、包装、门头、吉祥物等品牌创意设计服务，目前拥有17000+的创意人才，已为19000+客户提供品牌设计。网站上的项目案例很多，可以按类型、行业、地区查看，另外，特创易不仅提供设计服务，还有知识产权的保护等服务。据其官网显示，2024年成为企业微信的服务商。

站酷网 — 发现更好设计的互动平台

设计师人气社区，2006年8月创立于北京，汇集了1500万设计师、摄影师、插画师、艺术家、创意人。雇主可以通过设计师分享的原创作品来寻找想要的人才，平台上有很多设计大咖。另外，设计师也可以参与设计比赛、供图等方式获得收入。其它较垂直类型的设计社区平台有：UI中国、古田路9号、致设计、涂鸦王国等。

猪八戒网 — 综合型数字化企业服务平台

这个可能大家都很熟悉了，猪八戒网成立于2006年，由《重庆晚报》记者朱明跃500元外包开发猪八戒网。服务类型非常全面，针对企业雇主，猪八戒网提供品牌营销、软件开发、人才招聘、知识产权、工商财税、科技咨询等覆盖企业经营全生命周期的500余种品类。其上线16年来，累计有10万余个人通过平台孵化成长为公司，超过100万人通过平台实现灵活就业。同类型平台还有一品威客网、时间财富网等。

淘宝 — 各种设计需求都能满足

总结设计师接单网站，当然少不了万能的淘宝，这个无需多做介绍了，大家都知道，机会还是非常多的。

国外平台

Upwork — 受全球用户欢迎的自由职业者平台

众所周知，Upwork是全球非常受欢迎的一家综合类人力外包服务平台 ，由著名的Elance和oDesk合并而来，网站界面设计很漂亮，用户体验不错。拥有千万级用户，超过 70多种类型的工作，6000多种职业技能。各种短期或长期的项目、按小时或按项目的工作、专业水平或业余水平的项目都能找到。其中不乏来自世界五百强的工作，例如微软、Airbn都在上面。所以Upwork 是国外很多自由职业者开启职业之路的首选平台。当然，对于国内的用户来说，在上面接单语言门槛要过关，建议英语比较好的去接，否则会在沟通和交流上投入大量时间。

Fiverr — 花5美金的价格买优质服务

Fiverr 成立于2009年，理念是让买家以 5美金的价格买到一些高质量的服务，平台上的任务被称为Gigs”（零工）。目前这个网站活跃度很高，有1400多万的用户，是国外兼职网站的头部平台。Fiverr用户可以同时注册为买家或卖家，即一个账号可以在平台上购买，也可以出售服务，例如设计、营销、翻译、视频、开发等，最近还在不断新增各种新的服务技能。只要你脑洞足够大，就可以在这里出售自己独特技能，价格从最低5美元开始。

Freelancer — 资历很老的自由工作者平台

看这个域名就可以知道它的资历了，非常早的自由职业网站，覆盖全球247个国家和地区，有简体中文版本 ，语言门槛相对低一点，工作类型也很多，由软件开发到市场营销、设计、会计、法务等一系列远程工作。另外，它可以让自由职业者展示他们的作品。如果你是初级自由职业者，可以考虑使用该平台赚取收入，因为容易注册，也可以通过Facebook帐户登录就能成为自由职业者或雇主， Freelancer提供了不同的付费系统，非常方便。

Toptal — 全球高端的自由职业者平台

Toptal是一个相对比较高端的自由职业者平台，遍及全球93个国家，适合比较有经验和工作经历的远程工作者。它将企业与全球的软件工程师、设计师和业务顾问联系起来。想要加入到Toptal首先要提出申请，提出申请后还得通过考核，包括英语和沟通能力，以及各种专业领域的技术考试，比如限时算法测试、现场编程等，仅有前3%的专业人士成功通过。如果未通过测试，你的申请流程将会被搁置长达几个月。所以要想加入Toptal需要自身有一定的实力，但是好处也是显而易见的。在Toptal上你可以找到像JPMorgan、 Zendesk、Airbnb这类大客户，薪酬很高，也是你证明实力的平台。

Toptal的工作流程包括三个阶段：客户提出需求，Toptal匹配需求与提前筛选的成员，匹配的成员以全职、兼职、或按小时方式与客户团队合作。

99designs — 专业自由设计师网站

一个专门为设计师服务的自由职业平台，拥有超过90种设计技能的专业设计师。99designs是以比赛形式接任务，客户会提出需求，设计师据此开始工作，只有通过审核的作品才能赢得丰富奖金。当然，你也可以以一对一为客户提供专业的服务。如果你对你的设计很有自信，不妨加入99designs。

Guru — 适合新手的接单平台

Guru也是一个热门的在线自由工作者平台 ，创建立于2001年，目前拥有300万用户，8万雇主。服务类型主要包括10大方向：程序、写作、设计、行政、销售、工程建筑、商业金融、教育、法律。Guru 的竞价激烈，但不缺高质量工作项目， 容易找到长期合作的雇主，非常适合新手找工作积累经验。该平台操作非常简单，具有详尽的筛选功能，通过评价、时间、预算找到符合你的技能要求的工作。在Guru可以直接选择工作者，也可以先发布工作收到报价，再选择。共有4种工作方式：固定价格、按小时、基于任务、还有长期合作。

PeoplePerHour — 英国的老牌自由职业平台

这是一家英国公司，成立于2007年，是英国运营时间最长的自由工作者平台。目前拥有300万自由职业者，涵盖8,766项技能。PeoplePerHour允许世界各地的专业人士在这里找副业，业务类型包括：技术与编程、写作与翻译、设计、数字营销、商业、音乐与音频、营销、社交媒体等，目前主要的客户来自欧洲和美国。与大多数自由职业网站一样，PeoplePerHour也是按小时或按项目雇佣自由职业者。PeoplePerHour会向自由职业者收取5%的服务费，但可以购买足够多的积分来抵扣。

Teamway — 新兴的自由职业者平台

2024年于丹麦推出，网站域名后缀为io，网站设计很时尚。Teamway通过利用Web3技术，为自由职业者建立会员制的体系，构建去中心化、社会主导的人才平台，大客主要有宜家、丹麦银行等，2024年9月获得美国CMT Digital牵头的战略投资。后期发展如何，拭目以待。

Dribbble — 以社区为主导的设计师平台

Dribbble设计师应该都比较熟悉了，尤其UI领域的，在上面可以找到自己想要的灵感，以及分享自己的原创作品。当然Dribbble不只是全球受欢迎的设计师社区，同样是设计师寻找远程工作的好出处。自从被Tiny收购后，Dribbble的招聘属性正在慢慢增强，无论是线下还是线上的，全职还是兼职，另外还增加了设计文件直接出售的功能。

备注：以上国外网站的域名，没有特别说明的，都是以.com为后缀。