Google推广专员是做什么的?

为了节约招聘成本呗，他们需要一定智力水平和能力水平的员工，免得浪费大量的招聘和面试时间和人力。一个人的语言能力优秀，可以提现他的各种其他能力的优秀。

Google偷偷广告免费，除了对付亚马逊，到底是为讨好谁？

招聘网上有些企业用英文发布招聘岗位主要的想法大概是以下几个方面：

1、所招聘的岗位与英文有密切的关系，要求求职人员必须具备一定的英语水平，如果不具备一定的英语水平是最好不要应聘此岗位，即使投了应聘简历，也是白投的，面试结果也是失败的。

2、所招聘的岗位，在国内的外国求职者朋友也可以应聘此岗位的，一般情况下，在国内的外国朋友还是有很大一部分人，不懂中文的或对中方只会简单说一些，但对中文汉字还是不认识的，所以直接用英文发布招聘岗位，方便外国求职朋友阅读应聘。

3、所招聘岗位用英文发布，在一定程度上也有对此岗位有一定的包装美化效果，可以吸引更多优秀人才来应聘此岗位。

以上回答供你参考!

谷歌新规严厉打击涉嫌歧视的住房招聘广告投放

路透社消息，谷歌周四表示，针对非法歧视行为，将禁止基于用户的邮政编码、性别、年龄、父母身份或婚姻状况，向其投放住房、就业和信用广告。这项新政策将于今年年底在美国和加拿大生效。

一年多以前，美国住房和城市发展部指控脸书投放歧视性住房广告，并表示正在调查有关谷歌和推特的类似问题。

据悉，谷歌和脸书共同占据了全球互联网广告销售额的一半以上，因此两家公司的广告政策对于业内十分重要。

但是谷歌表示，这一新政策并不是对弗洛伊德之死抗议活动的回应。

谷歌发言人表示：自去年以来，我们一直在就这些问题与美国住房和城市发展部进行建设性合作，我们的安排并未受到当前事件的影响。”

美国住房和城市发展部在周四的新闻发布会上鼓励其他在线广告销售商效仿谷歌的行动。推特表示没有政策更新可以分享。

据悉，谷歌过去就禁止广告客户根据用户的种族，宗教，种族或性取向选择广告目标。但是相关研究人员表示，广告商仍然可以使用其他数据将低收入人群和少数民族从他们的潜在客户群中排除。

例如，邮政编码可能代表用户属于某个种族，因为背景相似的人有时会聚居在一起。

在美国住房和城市发展部提出指控以前，脸书则禁止广告商以邮政编码、年龄和性别来决定谁将看到广告。脸书和美国检方透露，此案正在审理中，并已移交给纽约联邦法院。

美国加州拟要求企业招聘广告披露薪资信息，或影响苹果、Meta、谷歌等巨头

据《华尔街日报》和彭博等美媒8月31日消息，美国加州可能很快就会要求几乎所有在该州招聘的雇主在招聘广告中列出薪资，此举可能会影响到许多美国最大的公司。此类法案已于去年在科罗拉多州生效，而纽约市的版本将于11月生效。华盛顿州也将从明年1月1日起要求公司在招聘广告中提供薪资范围。

加州立法机构当地时间周二通过的一项法案规定，所有雇员至少15人的机构都必须在招聘广告中列出时薪或薪资范围。该法案还要求公司向州政府披露更多现有员工的薪资信息，包括要求总部设在加州、拥有100名以上员工的公司公布其性别和种族方面的中位数薪酬差距。该法案将提交给加州州长纽森（GavinNewsom），后者可在9月30日前签署或否决。

加州政府有超过1900万雇员，该州也是苹果、谷歌母公司Alphabet、MetaPlatforms和华特迪士尼等公司的总部所在地。根据上述法案，这些公司都将被要求在该州的招聘广告中披露薪资信息。