年薪至少30万！这些岗位很香却一人难求……

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又到了年末人才大流动的季节。据《2024年跨境电商人才招聘解决方案》显示，84.7%的跨境电商企业仍存在人才缺口，预计在未来五年内，跨境人才缺口依旧徘徊在450万左右。

相比往年，今年跨境职场陆陆续续出现几个行业极度稀缺、待遇极高、前景极大的岗位，也可能是明年或未来几年可能需求陡增的岗位，比如跨境电商主播、风控专员等。

早在2017年，杭州市就出台了《杭州市2016—2017年度跨境电商产业紧缺人才需求目录》的相关岗位与需求，包括运营B2C运营、平面设计、工程师、仓管员等。但时至今日，随着行业的不断变化，岗位需求已经大不相同。点击领取跨境运营报告资料

和雨果菌一起看看这些新起岗位的特点和趋势。

跨境电商主播

极度稀缺，但门槛高

根据商业调研机构Coresight Research的数据，美国的直播带货市场虽然仍处于起步阶段，但预计到2024年，其市场价值将超过250亿美元。点击查看海外市场趋势报告

此前由培训机构转行做跨境直播的95后女孩，便是其他行业人才涌入跨境直播的缩影。在海外直播电商红利期来临之前，跨境卖家都迫不及待地想要抢占坑位，跨境直播人才更将成为稀缺资源。

雨果菌查在招聘网站上查询搜索跨境直播相关岗位时发现，对比上个月，显然市场需求有所增加，招聘人数直线上升，薪资多处于10k-20k之间，综合素质自然也要求比较高，会外语是基础门槛，会销售、场控、能说会道等。

这一岗位目前的状态基本是重金难求一人。

给出的薪资并不低，可是能扛起直播间的人却寥寥无几，也试图去专门的机构挖人，可是一方面因为海外文化的差异，另一方面因为主播的个人素质能力，最终都无疾而终。”一位正在招聘的跨境企业HR如是说道。

雨果菌也与几位有想法做跨境直播的卖家交流，了解到如今对于这一领域，或许是国内直播电商起点太高，在寻求人才的过程中，往往会带入想要寻求海外版李佳琦、薇娅”的人才，最后也因为达不到要求”，最后放弃。

独立站投手

月薪近2万，流动性高

这一年亚马逊风波起起落落，让卖家意识到平台多元化的重要性，也让转战独立站的趋势火爆起来。而原本已经非常严重的独立站投手人才供需矛盾愈加突出。

独立站投手的职责主要是负责独立站的日常运营（包括选品、优化、定价、推广、分析等持续跟进产品），根据关键字工具及趋势持续优化相关产品。同时，雨果菌查询了一些招聘网站，有FB广告投放经验或其他Google广告投放经验会更吃香，薪资都不低。

据职友集数据显示，现在谷歌广告投手的平均工资可以拿到11.8K，其中10K-15K的工资的占比最多，达39.3%。从总体趋势上来看，历年的工资变化也在逐年上升，尤其是2024年到2024年有一个明显的抬头趋势，不过即便是这样的高薪，现在市场上还是人才难求”。

（图源：职友集）

独立站的运营没有多难，难的是那些做出了模式的卖家，这是团队的核心机密，而掌握了模式的运营则成了众多卖家想高薪挖的对象。而往往一个掌握了模式的独立站投手难招，流失了更是痛苦。”一位独立站卖家透露道。

该卖家还表示，如今越来越的独立站团队选择将公司迁移到三四线的城市落脚。招聘员工，只限本地女生。同时，工作流程上拆分各个环节，避免人才的流失。

亚马逊封号潮后独立站行业的用人荒是真的，而且明年准备在独立站上多发力，对于这一方面的人才需求也更紧张。不过，想要想要找到适配市场发展的并不容易。”一位跨境企业HR告诉雨果菌。

不过，亚马逊封号潮后，不仅独立站投手稀缺，全新方位的人才-风控管理人员也成为各大企业的争先抢占布局的点。

风控管理专员

平均薪资已翻倍

为应对变化莫测的平台规则，也为了让公司的长久经营，在封号潮之后，有卖家开始高薪挖取互联网大厂的风控人才。

据一北京卖家透露，自己目前从互联网大厂高薪挖来一名风控人员，年薪在30万左右，不做别的，就专门让他做好亚马逊平台政策研究与风险把控。

雨果菌了解到，亚马逊风控的相关岗位在一些大卖中其实一直有设置，不过此前的职能主要聚焦在账号关联、跟卖、差评控制、产品认证与图片侵权等方面，而对于亚马逊平台政策研究、分析与把控方面涉及较少，或基本没有太多关注。

据了解，此前大卖有棵树被封之后，也开始针对风控招聘了相关人员。在有棵树近期招聘的”法务主管岗位中，职责之一就是负责跨境电商交易平台法律法规调研和研究分析，并为业务合规运营提供法律支持，要求必须具备涉外诉讼经验、2年以上法律事务工作经验，月薪在2-3万。

雨果菌查询了相关招聘网站，发现如今跨境进出口对于风控管理的岗位需求还是很大的。根据职集网对风控策略分析师岗位的薪酬调查显示，该岗位2024年的平均工资高达24.8K/月，并且早在2017年的时候，其月薪已经突破10K/月。

（图源：职友集）

看清职场变化，才能为明年的战场做好人才储备。

月薪15K起，还招不到运营？这些独立站老板都慌了

图片来源：图虫创意

年初的时候看到过一篇文章，讲的是亚马逊封号潮后独立站行业的用人荒。

当时震惊到我的是文章中提及的两个有关数字的故事——5万”和100万”。

5万”是文章中一位广州卖家提到的，其公司的独立站广告投手，月均工资能达到5万+，这其中还有不少刚刚毕业一年的新人”，完全碾压亚马逊运营。尽管如此高薪，但缺人、招人仍是其公司的目前的一大瓶颈。

100万”则是另一位江西卖家的故事，据其透露，曾有人直接拿100万现金，到其公司楼下堵他的运营主管，并成功挖走墙角”。

这两则故事，可能有点夸张，很多人也在那篇文章下面留言：给两万我来！”我一万就行！”

但我觉得跨境这个行业，什么天方夜谭也都正常。

尤其是，独立站在近几年行业大热度下爆发的用人荒。

不过在独立站行业内部也是有分烈度”等级的。

比如说，我之前的亲身体会——最初研究谷歌广告时，一直想找个靠谱的培训机构带一带”，甚至是退而求其次，找个不错的网上课程，似乎都困难重重。谷哥甚至一度怀疑：这行难道都没人做吗？”后来发现，可能相对于Facebook来说，做谷歌的确实少一点，并且真的懂得大神都低调不露面。尤其是，这几天在和玩谷歌的几个行业大佬交流后，更加坐实了谷哥自己的想法。谷哥也把我们聊得内容分享给大家：

我们把现在市面上比较火的几个平台做了一个横向对比，比如说Facebook、TikTok还有谷歌广告。并总结了出了三个最”字：最多、最热、最低调

很明显，这其中现在使用最多的肯定是Facebook，一来是Facebook进入中国的比较早，二来的确也有不少卖家在Facebook赚到钱了，赚钱这事一传十十传百，整个口碑效应就起来的。有一说一，Facebook的广告也容易上手，可能今天培训一下午，你明天就能上岗了。

最火的，毋庸置疑是TikTok了。根据谷哥比较主观的感受，它也是卖家期望值最高的平台。主要还是因为国内抖音对市场教育的结果，无论你做不做跨境，玩不玩抖音，肯定多多少少都听过，谁谁在抖音发了财，关键是赶上那波红利是少数，所以大部分卖家就把期望押在了TikTok身上。

那谷歌广告，就是最低调的那个。这个低调，我觉得应该给他冠一个前缀——跨境独立站领域。为什么这么说呢？

根据流量网站的统计，全球网站排名前十（按访问流量排名）中，谷歌及谷歌旗下的YouTube流量占据前两个坑位，Facebook排名第三，前十位中甚至没有看到TikTok的身影。

Google在全球市场并不低调，甚至在中国的知名度也不比其他两个低，为什么在跨境卖家群体里存在感有些低呢？

我觉的这跟谷歌广告的本身的一些特性有关，首先谷歌广告更复杂，分成购物广告、展示广告等几大版块，本身学习门槛比较高。其次，谷歌广告起效没有Facebook广告那么快，不可能说今天培训，明天上岗出单。谷歌广告需要更长周期的积累，好处是更稳，更像是长期主义。但弊端是，跨境行业就是很吃短平快”这一套的。

不过我觉得跨境短平快”的时代正在消亡，长期主义下，谷歌可能未来会后来居上。

言归正传，也就是因为上述提到的这些平台的特性，造成了独立站市场用工的差异，

有积累、有热度、有需求，所以市面上Facebook的培训也好，课程也好似乎遍地开花。TikTok的各种培训似乎也在一夜间冒出来一大批。

至于谷歌广告，那些大神们越低调闷声发财，话题点热点越少，市场上相关的服务培训就越少，形成一个循环。招谷歌的广告优化师、投手更难招了。

群里的大佬们也提到了，随随便便一个有过谷歌广告实操经验的都要8000+起，要知道这是在北方地区。深圳月薪15K就是最少的了。

根据查到的数据，现在谷歌投放平均工资可以拿到11.8K，其中10K-15K的工资的占比最多，达39.3%。

截图来源：职友集

从总体趋势上来看，历年的工资变化也在逐年上升，尤其是2024年到2024年有一个明显的抬头趋势，这也验证了市场情报的可信性。不过即便是这样的高薪，现在市场上还是人才难求”。

截图来源：职友集

截图来源：职友集

所以说，如今这行业，缺人是真，高薪也是真……

揭秘Google员工薪酬！你猜哪些岗位最赚钱？

谷歌员工的收入算得上是科技行业里收入最高的群体之一了，在2024年，谷歌员工的总薪酬中位数高达279,802美元。

谷歌发言人Tamani Jayasinghe在一份声明中表示：我们为员工提供市场上最高的薪酬，包括工资、股权、假期和一系列福利！”

在许多招聘信息中我们能大致了解到谷歌员工的基本工资，但如果算上股票和奖金，他们的收入将会更高。

谷歌的股权通常是以RSUs的形式给予员工的，这可以大大提高员工的总薪酬。如果在公司工作时间越长、级别越高，工资往往也就越高。

那么谷歌各个岗位的收入情况如何？哪些岗位的薪酬又是最高的呢？

最近，谷歌内部透露的一份资料让我们对这家科技巨头各个工作岗位的薪酬有了更直观的了解。

这份资料包含了12,000多名美国员工自愿提交的2024年全年的数据。员工涵盖了软件工程师、业务分析师、销售人员等多个职位。（但受经济环境影响，今年2024年的数据应该是有所下跌的。）

经过分析整理，我们将每个岗位的最高底薪，以及基本薪资、股权和奖金最高的职位等进行了归类，并制作成条形图。

其中，大家最关心自然是软件工程师的岗位。根据数据显示，收入最高的是Level 7的员工，底薪约为71.8万美元。而大多数软件工程师的薪酬在10万-37.5万美元之间。

总体来说，软件工程师的薪资待遇在谷歌还是很不错的！无论是在基本薪资、股权或是奖金方面，都占据榜首！

需要注意是：以下图表中的数据仅针对谷歌在美国的全职员工。数据并不包括Alphabet旗下Waymo和Verily等其他公司员工的工资。

以下是具体分析的数据，一起来看看：

高薪的岗位

（图源：Google）

高股权的岗位

（图源：Google）

高奖金的岗位

（图源：Google）

10大工程岗位的基本工资

（图源：Google）

不同业务工作的底薪

（图源：Google）

不同技术岗位的底薪

（图源：Google）

本文参考：Insider