广告投放专员这个职业怎么样？

近半年做谷歌的心得：

1、一定需要注重服务器的速度，国内基本供应商的服务器基本不能满足，现在阿里提供的ecs服务器还不错。一般购买在godaddy.（在谷歌分析中以后数据积累，你就会发现如果服务器不好你会失去很多用户。）

2、谷歌的排名没有百度的来得快，如首页花了快7个月首页的一个关键词才第二页，指数：30;不过通过布局长尾词带来站内的流量还不错。因为谷歌的收录不是问题（前提把谷歌站长工具的基本都装上，Sitemap，god+等），谷歌的收录是非常快的。谷歌针对每个国家都会有专门的域名，你的站点在每个国家的点击率和受众用户不一样，你的站点的排名也不一样。如loose cubic zirconia 这个词 在美国google点com上的排名不错，但是在巴西google点com点br的排名却石沉大海。

3、还是需要结合谷歌竞价，这个还是最实际的。谷歌竞价做好会给你带来不错的收益，现在我这边谷歌过来的目标用户还不错。

4、注重社交平台的维护，最主要还是Facebook，这个庞大的人流量。在上面添加好友分享状态都可以为你带来一些效益。现在谷歌站点操作，基本不做外链，都是在弄站点结构，偶尔换一些友链。还是就是多站点，布局几个站点带来的流量也不错（建议在不同的ip上一个站点对应一台主机。）

广告投放新人进入公司都是干嘛的？

谢谢邀请。不是本人熟悉的领域，抱歉。

别再做谷歌Ads竞价推广了，你的行业真的不合适！

现在中小企业想做谷歌Ads无非三种方案：1.自雇；2.外包；3.自己学着搞。

在确定做谷歌Ads之前，先去做竞争对手的调研，看他们的广告词、广告语怎么写，以及广告流量如何。

小熊觉得一名合格的谷歌Ads优化师，在看到关键词之后，要能基本揣摩用户的搜索意图。

《谷歌Ads广告投放策略》详细讲了谷歌Ads操作的全流程。

那某个行业到底适不适合做谷歌Ads，怎么去判断？我们做个行业调研，或者投点钱看能不能溅起浪花。举几个例子：

案例一

前段时间给朋友搞一个账户，他的产品属于钢制类产品，投放的关键词跟做钢铁的网站冲突，并且比较小众，搜索量也不高，在这种情况下，除非广告账户能优化到极致，不然前期很难见到效果。基本上可以判断为钱花不出去，后面做起来发现的确如此。

这个例子包含了两种情况，一个是跟热门产品有冲突，一个是搜索量小，结果它们还撞到一起了，但凡只出现一种情况，都会有比较好的解决方案。

这种情况建议直接放弃谷歌Ads，专心做SEO和社媒吧。

案例二

某产品只有一种叫法，且B端客户和C端客户都是这种叫法，产品不算小众，但也不算太热门，搜索结果页中亚马逊占了多数，基本判定这个产品已经被谷歌默认为一个C端的产品。如果我们是B2B，在无法区分B端和C端群体的情况下，我们没办法屏蔽掉C端用户，这就会大大损失掉真实客户的流量。

这种情况建议最多5000RMB的预算去投该产品的工厂、生产商一类的B端词，以完全匹配和词组匹配为主，发现不对了抓紧撤，免得再浪费时间。

同时启动SEO，专做工厂、生产商、产品应用一类的关键词，难度不会很大，description中尽量增加B端词的覆盖，这就会让部分C端客户在看到描述时不会点击这个页面，从而减少无效的点击率，降低跳出率，增加PV（页面浏览量）。

案例三

在投放过程中，点击率跟质量得分都不差，但就是没有转化；又或者不论怎么提价，就是没有点击，只能不断的测试按照展现投放或加上搜索合作伙伴等强行把钱花出去。

这种情况要么词出现问题，要么网站落地页出现问题，不一定是产品不合适，一定要回过头去重新做竞争对手调研，然后重新梳理关键词，重新做一遍转化跟踪流程。

我们都认为谷歌Ads见效快，不管是B2B还是B2C，最快的打法都是在特定的时间特定的地点找特定的人。”找到你的产品成交率最高的地区、选择这群人的最有可能出现的时间段进行投放。

千万不要陷入误区，虽然谷歌Ads是花钱的，但不是为了花钱而花钱的！一定要在合理的金额内测出这件事的可行性。

如果行业不适合做谷歌Ads，是不是就意味着没有机会了？

并不是！

小熊通过调研发现，市面上存在着大量搜索量不小，网站排名以三方平台为主的行业，这意味着我们可以通过SEO把独立站排名做上去。

即便你是一个从来没有接触过SEO的小白，小熊不说什么高深的术语，你只需要记住一个最简单的办法，每周产出3-5篇高质量的原创文章，然后按照小熊给你的关键词/链接对应表格记录一下，发文章时做一下内部链接，偶尔发一发社媒和三方平台，你会很快得到一个SEO流量尚可的网站。

就比如这个做了半年多时间，没什么外链，纯靠内容做上来的B2B工业品独立站，月均流量已经2700了。

最后，欢迎跟小熊探讨谷歌Ads、SEO的问题，不免费。

Google用AI替代广告销售工作只是开始

关注卢松松，会经常给你分享一些我的经验和观点。

前几天Google不是裁员3万人吗，其中有一个信息值得关注：就是Google的广告部门的部分员工，也被裁员了。

当然这不新鲜的，主要原因是Google的广告业务正在转向AI驱动了，AI是裁员广告部门的最重要原因。

比如Google Ads产品这个大家都知道，是一款按效果付费的产品，和百度竞价一样。而最近Google Ads加入了大量生成式的AI功能，主要工作是帮客户介绍Ads这款产品，其次是帮客户制作一些广告文案和生成一些广告图片。

我这里展开说一下：

以前客户要投放Google广告，先是销售员一顿介绍，什么性能啊、效果啊，客户成交充值后，因为很多客户不会写文案嘛，一般都会找销售让他们推荐一些广告词和图片。这种案例在国内也屡见不鲜，在百度竞价、投信息流广告的也很多。

咱们以松松软文举例，我们很多客户甚至连帐号都懒得注册，文章也懒得发，全是我们客服人员操作的，当然为了维护好金主爸爸，90%的销售都会帮客户操作了。但绝大多数客服都是为了完成工作，并不会为了客户着想，再加上员工的情绪和流动性，导致工作水平参差不齐，工作结果的不同。很多产品售后就来自这里，所以我也很头疼。

所以，Google把一部分机械性的工作全部交给AI去做，虽然缺少了一点人情味，但确实能给客户提供更优质的广告词和图片了，也能更好的匹配广告词和广告投放效果。

而且这些生成式AI功能的服务响应速度要比人类快的多。

通过上面的例子我们可以看出，Google已经在一些重要的部分已经开始用AI来代替人工了。2024年AI领域最重要的一项落地工作，可能会从竞价广告页展开……

卢松松是一位自媒体人、短视频博主。也是创业者必看的账号，关注草根创业圈、科技互联网、自媒体和短视频行业。感谢您的关注！