Facebook推出新工具让用户了解访问的页面是否与俄罗斯政治鼓动宣传有关？

都不是，完全是来自于一个好的执行力。

想法其实没有那么的重要，在中国，大多数的项目都是抄袭国外的理念，比如淘宝抄袭易趣，京东抄袭亚马逊，QQ完全就是ICQ的翻版。即使是自己的创意，比如共享单车，也会被马上被人模板。

任何一家千亿美金的公司，就好像一艘帆船。必须是在一个风口，然后最用尽的那艘船，最终走得最远。

也就是说，在一个风口出现时，会有很多船，最终走得最远的，一定是执行力最好的那只船。你越是开在前头，就有越多的风头跟进，给你配备更多的风帆，最终只有一家能够留下。这就是互联网。

所以，创意和价值观都不重要，重要的是执行力。

全球发展最快的公司有哪些?他们有什么共同特点?

好想法是创业的起点，企业价值观是陆续形成的，两者是企业成功的必要条件但不是充分条件，要成为千亿美金的公司，不是偶然，也没有必然，更重要的是创始人的想法，团队，资本及产业的多浪叠加最终成就了巨无霸。

千亿美金的公司，无论是苹果、facebook、阿里，还是其他的巨头在成长初期的想法一定是有的，往往都是很宏达的梦想，在很多人看来往往是不可能的，但他们在梦想的驱动下，逐步将其变成了现实，从这个角度看，好想法一定要转换为伟大梦想才能成就未来。

阿里的价值观、华为的价值观、谷歌的价值观、微软的价值观等等无论公司成长速度如何，发展阶段如何，但有一定不变，就是公司的核心团队与创始人在悉心栽培与培养价值观，在不断更新，和与时俱进迭代价值观，最终成为了公司发展的基础，这是无法取代的。

创始人非常重要，但其格局、品德、整合与创新能力等才是其从小大的关键所在，技术维、产品维、资本维、人才维度及产业维等都是这样的公司能否抓住成长机会，迎接挑战，实现继续发展的关键。特别是需要提醒的是，这样的公司都无法跨越的战略转型问题、建设性冲突培养与后备人才培养问题，若无法跨越未来迟早还是会倒下。

以上观点不一定对，仅供参考。做不了千亿，就做百亿，做不了百亿就做十亿，不是越大就越好，关键在与是不是适合当下创业的你。