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博士后工作站如何申请

江苏991家博士后站点发出6003份英雄帖”,引才经费30亿元

9月15日,江苏省人社厅召开新闻通气会,以集聚青年英才 聚力高质量发展”为主题,集中发布2024-2024年度江苏博士后招收信息。991家博士后站点发出6003份英雄帖”,计划投入引才经费30亿元,涉及科研经费120亿元,广邀海内外优秀博士揭榜挂帅”。

今年3月,省政府办公厅制定出台《关于推动博士后工作高质量发展的意见》,提出要大力实施万名博士后集聚计划”,用5年时间再集聚培养1万名博士后人才。今年7月,省委办公厅省政府办公厅印发《关于开展青年人才培养集聚专项行动计划的意见》,提出要通过实施万名博士后集聚计划”,储备一批一流青年科技人才。博士后制度实施35年以来,我省培养期满出站博士后达15000余人,绝大多数已经成长为学术技术带头人和科技领军人物。

江苏省人社厅副厅长朱从明介绍,截至目前,江苏共设立323个博士后科研流动站,441个博士后科硏工作站和632个省博士后创新实践基地,分布在全省13个设区市,96个县市区,研究的领域涵盖了全部13个学科门类,96个一级学科,覆盖了高校、科研院所、企业、园区等经济社会发展的主要领域。

此次江苏博士后招收囊括了全省所有双一流”高校和中科院在苏的所有科研院所,其中南京大学、东南大学、南京农业大学、苏州大学、江苏大学等5家高校,每家的需求数均在300人以上。

南京大学人力资源处副处长孙涛介绍,南大对博士后队伍的规模是不限制规模;第二在招收的时候也不看出身,还是要看博士后当事人本身是不是优秀,是不是适合博士后岗位研究的需要。

为体现引才、聚才、用才的诚意和诚心,各博士后设站单位纷纷提出系列硬核优惠政策举措。在薪酬待遇上,博士后科研流动站开出的年薪一般在20万元以上,20%的博士后科研工作站开出的年薪在30万元以上。苏州大学提出,统招博士后人员聘期绩效评估优秀的,总薪酬达100万元。

苏州大学人力资源处处长朱巧明介绍,苏大还提供一些住房、小孩入学的待遇,计划2025年在校的博士后要达到1000人。

东南大学提出,从事博士后研究满3年、经考核进入第二聘期后,可申报参加学校副高级职称评审。

东南大学人事处副处长、人才办主任段伦博介绍,能够评上副教授,就是东南大学正式的事业编制人员了。3月份出台这个政策后,截至目前东大已经找到了180名博士后。

江苏台记者/沈一秀 王教群 /胡超

(本条新闻版权归江苏省广播电视总台所有,转载请注明出处)

济南市累计发放博士后各类补贴约1.1亿元 推动落实博士后政策同城待遇”

齐鲁网·闪电新闻5月20日讯 今天下午,山东省政府新闻办举行新闻发布会,邀请多部门介绍2024年中国·山东博士后创新创业大赛有关情况,并回答记者提问。

近年来,济南市大力推进人才强省会战略,紧扣高质量发展目标,吸引集聚博士后人才。为推动落实博士后政策同城待遇”,实现博士后人才引得进、用得好、留得住、流得动、服务好”的目标,先后在2024年出台了《济南市关于山东省博士后创新实践基地”备案实施细则》,2024年出台了《博士后集聚计划实施细则》两项政策。

济南市人力资源社会保障局副局长张维国介绍道,山东省博士后创新实践基地实行备案制,鼓励驻济单位先申请博士后创新实践基地备案,后招收博士后人员入站。对符合条件的单位,在15个工作日内全部办结。自实行备案制以来,济南市共有30家单位通过省博士后创新实践基地备案,其中,央属单位3家、省属单位8家、市属单位19家,吸引了一批专利明星企业、技术创新示范企业、国家高新技术企业,代表着全省行业最高科研创新水平。

《博士后集聚计划实施细则》是济南市对标博士后工作先进城市出台的最新的博士后相关政策,对于博士后的支持,无论在资助范围和力度上都有了大幅提高。张维国称:自政策发布以来,济南市累计发放博士后各类补贴约1.1亿元,其中,发放博士后设站资助970万元,开题和科研项目资助360万元,生活和住房补贴4756万元,留济补贴4990万元。”通过释放政策叠加效应,确保落实同城待遇”,为打造黄河流域人才集聚高地,提供坚强的人才保障和智力支撑。

张维国表示,济南市高度重视本次2024年中国·山东博士后创新创业大赛,积极动员博士后人员参赛,重点做好三方面工作:首先是加强组织领导,成立专班。成立了济南市博士后创新创业大赛工作领导小组,由市人社局分管副局长任组长,工作专班设在市人才服务中心。建立高效沟通联络机制,按计划积极统筹推进各项筹备工作。其次是广泛发动宣传,重点推介。主要采取线上”线下”相结合的方式,广宣传、造声势、深动员。线上”主要通过市人社局官网、济南人才网、市人社官微、市人才官微,以及各类新媒体平台,广泛宣传本次大赛。线下”主要围绕省市重点产业链,认真梳理驻济博士后站点在大赛行业领域内的优势项目,明确重点单位,派员进行有针对性的现场推介,确保线上、线下无死角。最后是提高参赛人员积极性。拟向市人才领导小组提出建议,为参赛项目争取经费支持,切实做好参赛人员服务保障工作,调动广大参赛人员积极性。

闪电新闻记者 于娇 报道

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