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招聘跨境电商人才

缅甸工作在哪个平台找?

根据纽约时报援引相关人士消息,Facebook 正在研发一款加密货币,代币名称 FBC,旨在允许用户在其消息系统直接向联系人汇款,如同 PayPal 的线上跨境汇款交易那样。

Facebook 创始人兼 CEO 马克·扎克伯格 3 月 6 日发布一篇题为《以隐私为中心的社交网络愿景》的长文,表示构建以隐私为中心的消息传递和社交网络平台的愿景和原则”,引人遐想。

一切早有预兆。

2 月下旬,扎克伯格在一场视频采访中表示,正在认真评估区块链的潜力,一个真正分布式的东西或将替代 Facebook Connect 等服务,即允许互联网用户通过一组凭证登陆到各种服务而不依赖第三方。

据 CCN 消息,今年 2 月,Facebook 收购了由伦敦大学学院研究人员创立的区块链公司 Chainspace,Chainspace 网站将其项目描述为一个行星级智能合约平台”,该平台使用分布式网络,以实现可扩展性、速度和隐私”。

3 月 8 日,在 Facebook 官网招聘页面,Odaily星球日报以 blockchain” 为关键词进行检索,显示就有有产品经理、数据软件工程师等 20 个相关职位。

这一切都在表明,Facebook 或许,早已准备好了。

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区块链,没那么神

Facebook子公司Calibra将于年底前在爱尔兰招聘50人

链得得(微信号:ChainDD)4月20日讯,据爱尔兰时报消息,Facebook仍在爱尔兰积极招聘数百个职位,并打算在2024年底前为旗下金融服务子公司Calibra招聘50人。在许多企业因Covid-19危机而裁员之际,Facebook表示,其爱尔兰业务对该公司仍然至关重要”,并计划继续在爱尔兰投资。

据悉,Calibra于去年成立,旨在为Facebook支持的Libra加密货币项目开发数字钱包。该公司已经在都柏林组建了小团队,但现在打算大幅扩大规模。计划的50个新职位中,一些职位目前已开始接受申请。招聘速度部分取决于Libra项目能否获得监管机构的批准。

该公司运营主管Laura Morgan Walsh表示,在这个全球不确定的时期,我们将继续投资位于都柏林的团队。我们正在积极聘请欺诈、合规、员工管理和客户服务方面的专家,以扩大我们支持Calibra钱包的运营团队。”

火星一线 | Facebook正为其Libra项目招聘数据工程师及政策专家

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小编:记得关注哦

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火星财经APP(微信:hxcj24h)一线报道,Facebook正为其加密货币项目Libra寻求一名数据工程师与一名政策专家,分别负责处理新网络钱包数据,以及帮助解决潜在的监管障碍。

Facebook在其发布的职位表述中表示,正为Libra项目开发的数字钱包Calibra招聘数据科学负责人,该岗位的重要职责在于分析客户如何使用Calibra,并根据Facebook团队和产品的数据做出决策。

此外,Facebook在招聘信息中介绍道,数字钱包将成为众多金融服务的交付工具,这些服务将从个人支付开始,逐渐扩展到线上和线下交易中,最终延伸至贷款和个人理财。”

据了解,这是Facebook迄今为止发布的第二个与Calibra钱包项目有关的岗位,上一个岗位是财务项目经理,主要负责策划、领导和执行全球跨职能金融项目。

目前,Facebook的招聘网站有20多个与区块链相关的职位,因为该公司希望扩大libra团队的规模。

此前,火星财经APP(微信:hxcj24h)曾报道,Facebook于6月18日推出其libra白皮书,该白皮书显示,Libra类似于稳定币,由非盈利组织管理,将于2024年发行”。

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提示:加密资产为高风险投资标的,请谨慎选择。

「留美实习」Facebook招聘深度学习研究实习生(博士)

公司介绍

Facebook是美国的一个社交网络服务网站,创立于2004年2月4日,总部位于美国加利福尼亚州帕拉阿图,主要创始人马克·扎克伯格。用户可以建立个人专页,添加其他用户作为朋友并交换信息,包括自动更新及即时通知对方专页。此外,用户可以加入各种群组,例如工作场所、学校、学院或其他活动。

开放岗位

Research Intern, Deep Learning (PhD)

深度学习研究实习生(博士)

工作地点

Menlo Park, CA

门洛帕克,加州

工作内容

?定义、规划和执行尖端的深度学习研究,以推进AR / VR体验

?开发新颖的深度学习技术,以在设备和实时执行的约束下实现最先进的准确性

?与其他研究科学家和软件工程师合作,为视觉、语音、用户界面和其他用例开发创新的深度学习技术

?与软件和硬件工程师协作,制定权衡曲线,以确保准确性与运行时资源/约束(如延迟、能量)

?在小组内部和跨职能小组中清楚地传达实验结果和建议

申请要求

?攻读计算机科学、电气工程或相关领域的博士学位

?有为问题开发机器学习解决方案的经验

?有编程经验和深度学习框架的经验,用于原型构思

?有算法设计和性能分析的经验

优先资格

?在机器学习会议或期刊上发布跟踪记录

?有计算机架构概念的经验

?除了最终的准确性之外,有优化深度学习网络以实现执行约束的经验

?有计算机视觉、语言或自然语言理解的背景

?人际交往经验:跨群体和跨文化合作

* 蔓藤教育职场引擎?(美国专利)打分:25/30

(来源:mentorx.net)

Hiring index:该公司过去对留学生的招聘力度

可以看出该公司对留学生的友好程度,指数越高,该公司过去在此职位为留学生提供Sponsorship的数量就越多。

Salary index:该公司对比同一城市同类公司的薪金待遇

该指数越高就是工资待遇越高,如果指数为10,那就是在其所在城市提供该岗位薪资最高的。

Career index:此岗位在该公司的发展前景

分数越高,此工作在该公司的发展前景就比同类工作在其他公司发展前景好。指数越高,在该公司升职越快,最终岗位级别越高。

联系方式

中国

邮箱:careersinfo@china.mentorx.net,电话:13671255298

美国

邮箱:resume@mentorx.net,电话:888-872-5134 (ext 105/119/121)

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