CIFCOM跨境是什么?

众筹是向下游客户融资，融智的模式，重点是资源、市场，也就是先把门店及网店的人气做上来，才有转化率。

众筹对象一定是熟人，有消费投资能力，对你商业运作能力有信”的人，还要借力互联网（社交媒体）维护这个圈子。

做跨境电商几年了，跨境电商好做吗?需要什么条件?

众筹模式的兴起对年青人来说，降低了融资创业的难度，鼓励越来越多的年青人加入到创业的行列。但也应该看到，近几年来不少年青创业者团队面临着创业中断或团队解散等困境，从年青人创业明星到最终创业失败的案例也不胜枚举。笔者认为，一个创业项目能够稳定持续地经营下去，项目的质量、创业团队成员的合作、创业导师的指导、团队的运营管理、股东的参与等环节都需要精心设计与安排。

1.严格把控项目质量

创业项目的质量是投资者选择投资项目时首先考虑的重要因素，一般可从创新性、可行性和成长性等方面进行评价。众筹项目投资者往往最关心的是项目的特色和市场认可度，因为这直接关系到项目的盈利能力及投资收益。项目的质量决定着投资者是否进行投资；其次，一个质优的创业项目能符合市场需求，实现创业过程中的盈利。因此，在创业过程中，首先需要严格地把控好项目的质量，好的创意也需要进行相关的市场调研以减少创业风险。

2.组建高效的运营团队

现代社会，团队协作已经成为一种新型的、必不可少的合作方式，一个成功的创业团队离不开优秀的团队成员和他们之间的相互协作。创业团队成员间的相互协作是创业过程中必不可少的一个重要因素，因此需要成员间有相同的组织目标以及相似的兴趣爱好，以便于更好地开展团队合作。此外，成员的个人能力也是一个重要的考量指标，团队成员的个人能力直接关系到创业过程中一系列运作的成败。拥有高效的运营团队是创业项目运转、盈利的关键。在一个高效的、人手充足的运营团队中，团队成员应具备运营管理、团队协作等方面的能力，愿意对创业项目持续投入，并把项目的发展与个人规划成长相结合。

3.适时的创业指导

由于缺乏创业实践方面的经验，年青人的创新创业活动离不开创业导师的指导，创业导师的作用在于为学生创业团队提供从项目筹建到项目运行、管理等方面的意见和建议，并通过导师自身的社会影响力带动学生创业。在创业导师的选择上，年青创业者团队往往不局限于创业导师的选择，可以选择多行业背景的导师，这样的导师选择往往会形成一个互补，创业导师能在专业科技领域协助年青人进行创新创业；而社会企业导师则能在商业化的运营中给予年青人帮助，并通过他们的社会影响力助力学生创业。因此，年青创业者团队应该与创业导师多进行沟通交流，提升团队的效率。

4.施行有效的团队管理

创业团队作为一支新生的队伍，团队成员有各自的优点长处，但是每个人的性格以及处理事情的方式都不一样。对于创业项目团队的管理则更应该注重项目成员间的相互磨合，及时协调处理成员间的矛盾，避免冲突的升级。对于年青创业者团队里面的成员而言，他们身上肩负的责任不同，对于团队的贡献以及积极性不同，往往是一种干事”心态，缺乏主人翁精神。这样的团队成员不利于团队的发展甚至会影响创业的实施。因此，团队在进行运营管理时要注重对人的管理，采用奖励与惩罚相结合的机制约束团队成员的行为。首先，在团队成员的选择上要严格把关，不能单凭候选成员的兴趣爱好将其纳入创业团队，须从个人目标、能力、责任心等方面综合考虑。其次，引入淘汰机制，从绩效等方面考察团队成员，并以此来判断团队成员是否有利于团队的发展。

5.激发股东的参与积极性

众筹模式下，投资项目拥有较多的股东，股东享有相应的权利、福利的同时需要承担相应的义务。股东作为创业团队中的一员，既是创业团队的监管者，也是重大决策的建议者。此外，股东还应在提高团队以及产品的知名度、提升生产技术管理方面负有责任。因此，提高股东参与创新创业的积极性至关重要，在进行重大决策时，应召开股东大会，充分倾听股东的意见和建议。众筹创业项目的股东，主要有学生股东、教师股东以及社会股东，这些股东的朋友圈”各不相同，社会影响力也有差异。创业团队管理层进行创业活动宣传、推广时v>应充分利发挥、利用各股东的社会影响力，使其广泛地参与创业项目、创业团队、产品的宣传活动，以迅速实现产品推广并盈利的目标。

新时代的市场形势和制度环境为年青人创业提供了良好条件，引发了前所未有的大众创业浪潮，众筹模式的出现更是打开了一扇通向创业成功的大门。然而创业绝非轻而易举之事，每一位创业者都需要付出巨大的心血，经受重重考验。年青人创业实践的道路也不可能一帆风顺。众筹模式下的年青人创业项目能否持续运作、良性发展，与项目本身是否具备可行性、创业经营团队是否具备协作性、是否有创业指导加入、是否有股东的资源加入和团队自身的经营管理能力息息相关。