谢家华创立什么品牌鞋?

我看到过 Quora 上有用户对这个问题做过回答，大概内容是这样的：

这可能是所有部分中最受关注和未被重视的部分。大多数人都不了解他们的业务需要满足的法律要求，或者由于合法合规的成本而不想继续。

无论哪种方式，这是一个巨大的错误，从一开始就不合法。在一开始就很容易解决的小问题可能会在晚些时候变成大问题。例如，在英国，如果您不遵守1998年的“数据保护法”，贵公司可能会收到高达50万英镑的罚款。

正如你所看到的，现在花一些钱可能比面对如此巨额的罚款要好很多。

那么你应该得到什么样的基本联系呢？

股东协议

股东协议是基本的，特别是与多个创始人。达成这个协议有两个主要原因。首先是说明所有的知识产权（知识产权），也就是公司所做的工作。你可以说它为公司做的所有工作都属于公司。

这将保护你免受创始人离开公司，创办类似的公司。第二个是它确切地说明了所承诺的股权会发生什么。所以它可以保护你免于一个创始人离开两个月后失去 50% 的价值。

2.董事服务协议

董事服务协议将陈述创始人的义务。基本上每个人都会做什么，他们会投入多少工作时间等等。这对于确保每个人都是自己的体重而不是疲惫不堪。

对不起，我希望这给了你更多关于如何创业的想法，祝你好运！

3. 关于公司法、公司治理的常识，有故事的书比较容易看的进去。先推两本：（1） 的创始人谢家骅（Tony Hsieh) 写的“Delivery of Happiness"（好像已翻成中文）。 讲到他几次创业、接受风险投资，最后不太情愿的把 Zappos 卖给 Amazon。（2）硅谷老牌VC，DFJ， 的创始人 William Draper 写的“The Startup Game”。娓娓道来硅谷的全套游戏规则和发展史。

4. 国内公司法：《劳动法》、《公司法》、《合同法》都应该看一遍，反正都不太长。建议打印、自行划重点、看到对自己重要/有用但看不懂的记得问律师。

6pm品牌怎么样?

感觉就是从创业公司开始的股权分配 就要开始准备。现在很多创业公司都依托孵化器 孵化器合作的第三方合作机构---法务合作

建议专业人做专业事情 公司法律规范 合同规范 股权规范 用工规范等等 都可以咨询法务合作公司 这是最好的