性价比不如AI！Google3万名广告部门员工面临裁员压力

据媒体报道，继年初的1.2万人大裁员之后，Google又计划重组广告销售部门，这将导致3万名员工面临被裁员的风险。

美国科技媒体The Information报道，负责美洲大型客户广告销售的Sean Downey在内部会议表示正计划重组广告销售团队。会中虽然没有明确提到裁员”，但据传Google有意重新分配大型客户广告销售的部门员工。这些员工主要负责监督以及保持维护广告客户的关系，并且为客户量身设计广告活动。

Google的这次重组计划，也让上班族发现，除了经济下行、就业艰难之外，被裁的原因还有可能是自己性价比不如AI。因为这一年来，Google开始大举利用AI来协助广告业务的开发，相对的，随着AI在Google广告业务中的应用越频繁，对于这些销售人员的需求已经越来越少了。

多年来，Google开发并收购了一系列广告技术工具，无需Google操心整个过程就会开始自动运行，Google还开发了一款新工具PMax，可以为广告买家推荐并创建新广告。

不光是精准推荐，连广告的制作问题都解决了，越来越多的客户开始采用PMax，如此一来，大量专门为Google销售广告的员工就被AI给取代了。

谷歌计划在广告部门裁员数百人

1 月 17 日消息，根据 Business Insider 拿到的一份内部备忘录，谷歌将对广告销售团队裁员（至少）数百人。

谷歌首席商务官菲利普?辛德勒（Philipp Schindler）周二在一份备忘录中告诉员工：裁员是由于谷歌销售团队运作方式变化所致。

有现任和前任员工表示，由于越来越多的大客户不再需要谷歌资源，谷歌正在将更多员工从大客户销售团队（LCS）转移到服务于更多的中等级别客户的 Google 客户解决方案团队（GCS）。此外，谷歌还试图通过借助 AI 来使其产品（如 Performance Max）完成更多自动化流程。

辛德勒写道：展望未来，GCS 将会成为我们通过动态分配最适合每个客户的方案来实现规模化增长的核心渠道，而 LCS 则将专注于为我们最大、最成熟的客户带来变革性增长。”

他补充说：虽然我相信我们正在为我们的客户、合作伙伴以及最终为我们的业务做正确的事，但这对许多人来说将是非常艰难的，特别是对我们的 LCS 团队。”

谷歌发言人克里斯?帕帕斯（Chris Pappas）表示：每年我们都要经过一个严格的过程来调整团队结构，为我们的广告客户提供最佳服务。”

我们将客户分配到合适的专业团队和销售渠道，以满足他们的服务需求。因此，作为这一过程的一部分，全球范围内有几百个职位被裁减，而受影响的员工可以申请加入其他团队内或谷歌其他部门的空缺职位。”

根据此前报道，谷歌前几天刚刚对包括 Pixel、Fitbit 和 Nest 在内的多个团队进行了一轮裁员。据 Alphabet Workers Union 的一份声明，那一轮至少有 1000 名员工被裁。