还愿啦，附数分面经
作者：M小鱼
来源：牛客网
拿到了贝壳的offer，秋招唯一的offer（肯定比技术岗的白菜还白菜），不准备在秋招了也不春招了。
背景：帝都某985（应数专业）+日本某末流帝国大学（好死不死转经济了）。只有一份外企的实习，两个建模比赛的奖项，以前学过C，之后自学了SQL，python（菜鸡水平但是还能看下去），基本的算法都清楚（但是很久没编程了），英语日语水平也就一般般，可以做日常的pre。
之前还写了秋招的记录，大概投了四五十家公司吧，集中在互联网，保险和部分外企，不去日企。
互联网：主要投数分和用户研究。死的比较惨。
滴滴：笔试无消息
网易：笔试挂
美团+阿里：因为毕业时间投不了。
微众二面挂。
快手：笔试完无消息。
shopee：从数分方向给我调到了跨境业务，还没有决定面不面。
（提一句）流利说：流利说忠实用户，连个测评都没有。
以及大家每天都在讨论的其他可以叫得出名字的互联网公司，我的简历投进去没有一丝涟漪。
保险：平安产险某分公司：给我外勤编制（拒绝）
平安总部某险：鸽了我太多次，不面了。 以上这俩面试多亏朋友的内推。其他平安系的投递音信全无。
国寿：笔试。
当然互联网全军覆没的时候我还没有意识到事情的严重性，还很高傲的不想再去保险和其他公司（）于是错过了很多外企的投递。
外企：投了四大，kpmg给我发来了日语的测评。。。我只想去英语的岗位。
玛氏挂在了AI面。 一些投递晚了，其他的，没消息就不记录了。
银行： 四大行的总行全挂，拿到两所北京分行的笔试（营销岗）。
民生信用卡：笔试。
招行信用卡：测评挂。
还有一些其他银行及他们的信用卡中心吧，投的太多了。
当银行也几乎全军覆没的时候我开始慌了。。。。
然后重新给自己定位了一下，陆陆续续又投了很多，最后被捞起的寥寥无几。
好在拿到了保命的offer，虽然，这个offer也经历了很大的曲折，但好歹告别失业青年了。
我不用去亦庄考银行的考试了，不用去面教育机构给我调的教生物的岗位了，还要感谢很多牛客大佬的面经和内推的机会。
提供一点仅有的面经吧。
微众数分：一面：群面。分析如何处理共享单车垃圾的问题。我觉得我发言有点多，显得有点aggressive了，最后是大家推另一个人总结的，我补充总结的。8个人进了3个，有总结的那个人，还有一个推动问题进行的人。面试官会问觉得谁表现的最不好和谁表现的最好。有个小姐姐回答的蛮好的：我觉得大家的表现都很好，某某某讲的比较少，可能是我本身很期待她可以有更精彩的表现（大概意思，她说的比我复述的好多了。。。）
总结：一定要有贡献，要表现的团队合作能力强，觉得他们应该还算喜欢critical thinking的人，所以我才擦边过的吧。
二面：单面，应该是hr，因为觉得对面不怎么懂技术。聊了简历经历，会详细问，以及聊类似你这个论文可以落地吗（......）这样的话题。
总结：我也不知道为啥挂，可能我做的东西不能落地？？总之有点迷。
玛氏综合管培AI面：中文的部分：自我介绍，如何看待综合管培生，如何看待轮岗。
英文部分：谈一个项目，结果怎么样。项目中你的伙伴之间有分歧怎么处理。如何改进。（大概就是围绕一个项目一直谈。有的问题3min，有点崩溃，也怪我没有好好准备。）
贝壳数分面经：一面：应该是团队的人，细谈了简历内容，问到了python,r,sql的掌握程度。
二面：问了业务相关，就是让为客户推荐房源应该怎么分析，我答的比较一般，只提供了思路，没有办法具化，但是面试官也没有为难我。手写了SQL，比较容易，查找，count()，排序＋limit这样。然后又提了一个复杂一点的，我没有什么好的想法，就只能嵌套子查询了。（确实有点菜。。）
三面：问了问简历的事情，留学的事情，手里offer的情况，大概是看你对他们的意向，还比较容易。
总结：面了一天，还管了顿饭。
以上。
希望大家都能尽快找工作上岸。我再不劝人留学了（top50就当我没说），希望大家考研都能985上岸。
-------------------------
牛客网是全国最大的IT题库，刷真题，练算法，看面经，得内推，全面提升你的技术水平、推荐最好的工作给你！牛客网官网链接：?type=2&order=0?from=toutiao
*本文由原作者首发于牛客，非经原作者授权，不得转载。
*与面经原作者交流，请点击下方了解更多。
秋招开始：简历怎么写？网申怎么过？这么想你就错了
京东、歌尔、英特尔、小米、达能、蔚来、Shopee、旷世科技...今年的秋招来得，好像比以往更早一些。
一些嗅觉敏锐的同学，已经察觉到了，开始着手为秋招做准备，并开始关心一些问题：
简历怎么改，才能最大化过网申？这么多企业，每个企业这么多岗位，应该怎么选？除了简历、选岗之外，网申环节还要关注什么？......
看起来，同学的所有聚焦点，都只在网申环节——他们觉得，网申是求职的第一关，先过了再说。
至于网申之后都要考啥、怎么准备，都丝毫不关心。
但是，学委想说：这样去备战秋招，你就错了！
因为有很多事情，是必须要把准备做在前面的。否则到了功亏一篑、与offer失之交臂、追悔莫及的时候，就晚了。
希望这篇文章，能给同样即将秋招、渴望拿高薪秋招offer的你，一些启发和借鉴。
*本文编改自思成「一对一咨询」
为了保护同学隐私，Larry仅为化名
01
秋招要来了：
网申、简历、OQ、AI面
头疼…
在面对咨询师时，咨询者Larry说明了自己的现状和困扰：
我明年（2024年）7月就要毕业了。
目前就读于一所985高校，有一段海外交换经历，英语能力还不错，在欧莱雅做过实习，也参加一些比赛，当时担任的是队长，经历算还可以吧。
我看有些企业已经开始秋招提前批了，感觉应该到时间要开始准备秋招了吧。
据我所知，企业校招第一关是网申，所以，我想把这块可以好好准备一下。
我上网查了下，发现关于这块很多问题，自己并没有一个特别好的渠道能了解：
比如，简历怎么写？我这样的简历有没有问题？网申怎么过？Open question怎么答？AI面是什么东西？
如果网申过不了，我很可能连面试环节都到不了吧。”
02
简历怎么写：网申怎么过？
你关注错了！
Larry通过思成的一对一，预约到了我们的咨询师，也是思成CEO孔翔老师。以下是咨询师孔翔老师给出的建议：
其实，从简历上看，你的基本硬件还可以。但通过你刚刚的表述，我发现你有一个更大的问题：你只关注网申。
每年都有同学是这样的，网申就只准备网申，网申过了再准备笔试，接到面试通知再准备面试......
但根据我们的多年经验来看，这样很容易导致秋招准备不充分，兵荒马乱上战场。
看到Larry有些困惑，孔翔老师做了比较详细的解答：
第一，真正秋招的时候，从收到通知到上战场，留给你准备的时间非常短。
比如，发笔试通知到正式笔试，大概2-3天，发面试通知到正式面试，也就1-2天。
这就会导致：你收到通知再去准备，时间根本来不及，你会被企业的节奏完全拖着走，会非常被动。
第二，每家企业的招聘环节都非常复杂，从网申到拿到offer，一般来说都要经历3-8轮的考察。
比如，网申、笔试、群面、AI面、AC面、业务面、高管面、HR面等等。
如果你一个环节一个环节地准备：针对网申调整简历，针对笔试练真题，针对群面做案例分析，针对单面做经历提炼，再针对各个轮次进行实战模拟.....
时间紧张、精力有限，那你能准备的企业数量，一定就会非常少了。
03
所以，秋招这场仗，
怎么打最有胜算？
前边说了这么多，那秋招到底应该怎么备战？其实我们建议：通盘备战+针对性查缺补漏，双管齐下。
看到Larry有点懵，孔翔老师进一步解释道：
「通盘备战」就是说，不要只关注网申，而是把网申、笔试、群面、单面都提前准备出来。
因为不论将来秋招面临哪个公司，这些东西是都需要的，这样到时候压力就会小很多。
举几个例子——
-网申：针对想要投递的行业，调整1-2个通用版简历；
-笔试：提前学习通用的笔试解题技巧，刷题库的题目，提高网测速度和正确率；
-群面：掌握群面的加分技巧，针对常考的群面案例，做系统的学习和练习，再结合一些群面实战演练。
*在思成，专业的群面实战演练，一般都会有资深求职导师做针对性的点评。
通过这个过程，了解企业面试官的打分点，学会商业案例如何破题、如何掌控全局等等，大幅度提升群面通过率。
-单面：首先，提前做好1~2万字的中英文经历提炼，再配合专业1对1模拟面试，来保证当场的发挥状态。
*思成的经历提炼，是先从过去的经历中，挖掘出符合企业考核标准的软素质，再把这些经历有逻辑地梳理出来，变成精彩的故事。
当然，到具体公司的具体某个环节，肯定还是有一些特殊性，这时候再针对性做查漏补缺。
因为前期有铺垫、有基础，再针对性查缺补漏，整个秋招备战就会更加非常高效。
看到Larry若有所思地点点头，翔哥紧接着补充道：
当然，准备这些是需要时间的。
所以，现在这个时间点，是非常宝贵的。秋招将开未开，距离名企大规模启动，大概还有2周左右的时间。
时间虽然稍微紧张了一点，但是还是来得及的，这样准备好才能让自己更加有底气。
听完了孔翔老师讲解，Larry恍然大悟，当下选择加入思成，想要通过思成的求职培训体系，让自己能够从容地面对接下来的秋招。
04
学委有话说…
对于即将秋招的各位准应届生来说，秋招是一个密集又短暂的周期。
在这个紧张的周期中，科学备战、合理规划时间，真的是非常重要的。
如果你跟Larry一样，出身名校，大学开始就努力提升自己，简历上满满当当，对自己的未来有着追求和渴望；
如果你已经超过80%的同龄人，早早意识到秋招迫在眉睫，想要提前准备为自己争取竞争优势；
那么，我们建议你：选择科学高效的备战思路，让自己始终走在快车道上。毕竟，越往后竞争越激烈，越往后机会越少。
