小时候学习成绩越好，长大了赚钱就越多吗?
我是个职场人，根据经验，关于找工作困难，我是这样理解的，你看从两千年到现在，都经过几次经济危机了，年年学生毕业了都说今年经济危机，不好找工作，今年毕业生多，不好找工作，但是你看，到最后，大家都找到了出路，想到了办法，解决了自己的问题。根据经验，我觉得有两点比较重要，一是，多投简历，二是多想办法，有句话说，兔子急了还跳墙呢”，你看，逼急了，就想到办法了。
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在我刚毕业要找工作的时候，我也觉得找工作困难，后来才知道我觉得的困难，其实没当时心里想的困难和严重。我就投了几份简历，没结果，就懈怠了，我的性格是拈轻怕重，走路遇见一只蚂蚁都觉得是万重山，怕麻烦，遇见一点难题就方大数倍，走不动路。后来我看方文山的采访，他说他在投递简历的时候，写了三百多封求职信，信里面是他的自我介绍和作品，他说只要有一个人回他的信，就是成功了。
不但多投简历，还要符合实际，才能打破找工作困难的魔咒。符合实际，就是要考虑现实，认真对待简历和面试，知道一些投递简历和面试的技巧，比如说，如果简历里面附带作品，面试官觉得你有实力，几率会大一点。还有就是认真准备面试，最好面试自己练习一下。
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陷入找工作的困难，又不想做销售，不知道该怎么办，这不是单独一个人有的情况，又懒又没行动力，该怎么办呢，很纠结？ 这是没被逼到份上啊。纠结过了，难受过了，事情早晚都要解决，想想办法，尽一切可能去解决，早点走出困境。
总之，我觉得，多投递简历，想办法解决自己困境，比纠结于心强，而做什么，是继续找工作还是做销售，或者其他，决定权还是在自己。
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今日愉快。
为什么李佳琦作为211大学毕业生，毕业后却选择做销售顾问？
谢邀。
找工作困难的话题，感觉每年都会有很多人问，每年都会有很多人关注，我也谈谈自己的看法。
其实无论苦难与否，这个都是需要根据自己的能力而定。这就像是高考，千军万马过独木桥。有人考中状元，有人名落孙山。这里有很大一部分靠实力，另有一部分，则靠运气。找工作也是一样的，除了一部分运气的成分，过多的是你的能力。
能力也同样分为以下几种
专业强相关类
比如，医生，律师，财务，码农等等
这一类的职业，只要你专业技术过硬，工作几乎不成问题，但是技术过硬取决于你读书的时候是否真的花了时间，花了经历。
技能类相关类
比如，理发师，维修工程师，大厨
这一类的职位，只要你日积月累，通过积累经验，最后能达成结果就可以。
专业不强相关
保险，销售，商务等
这类职位，虽然没有对专业有强相关的技能，但是更加看重人的综合能力。这种综合能力和你的家庭，人脉，曾经的经历息息相关。
刚刚毕业的学生，如果你的专业和未来的工作是强相关的，也就是我说的第一种，那么必须总大三，或者研一，研二就开始努力找实习的地方。即使薪资薪资很低，或者没有薪资也必须要有实习的经验，这一类工作，实习经验有着至关重要的作用。因为对于专业和工作强相关的，面试的时候很容易考察出你的专业技能。比如法律专业，你的考法考试是不是通过的，你过往成绩如何，很容易看出你的专业技能是不是过硬。比如码农，随便给你一个需求，你是不是能够逻辑清楚，用最短的代码写出最严谨的程序，这个也是很容易考察的。那么这些经验需要你通过实习或者在校做项目日积月累得到。
如果是第二类，实习可能显得不那么重要。但是早点实习，早点学习，可能你会比别人更早拿到对应的薪资。
我重点想说说第三类，专业不强相关，那应该怎么办。
专业不强相关的其实有很多，比如，行政管理，销售，等等。这些看起很专业的工作，其实他跟大学是对口的专业都不那么强相关。更多的需要看日后的积累和发展，还有运气！没错，运气！
我先来谈谈销售，你说就业很难，但是又不想做销售。那么你先认真想想，你能做什么，你想做什么。
销售这个职业，如果努力，能吃苦，人脉资源也丰富，运气还不差，年薪百万，人生赢家。但是大多数人，可能都不具备以上的要素，为什么还这么多人做销售呢？因为门槛低，无论你是什么职业，无论你是什么背景，只要嘴皮子溜，沟通能力良好，就能先靠着销售这个行业迈向社会，先养活自己。
其实第一份实习，或者工作是销售也没什么不好。销售这个职业，会让你见识到形形色色的人，有公司高管，有个体小贩，有泼皮无赖，也有资深大拿，其实没啥不好。这是一个锻炼的开始，通过这个职业，你见识到了各种不一样阶层，不一样职业的人，你可以重新捋一捋，再看到底哪个职业更加适合你。当然你也可以通过这个职业建立自己的人脉关系，也许你够努力的同时，你还能赚一笔，毕竟销售这个岗位，薪资高起来可以不封顶。至于说，销售这个岗位要做多久，我觉得就看你自己的情况的，如果你很快通过这个职位，找到了自己的方向，那可以是3-4个月，也可以是半年。 我自己感觉和建议，如果不是想一直做销售，那我建议不要超过半年，不然会有些浪费时间。
在聊一下，工作就业难这个话题。
其实工作是不是难找，不论在什么时候，完全取决于你的能力。每年都有很多人说，就业难，工作难，可是每年都有很多应届生拿到一把offer，然后比价，最后在决定到底去哪一家。每年都有应届生拿到BAT&华为，年薪超过40W的offer，每年也都有一个offer都拿不到，默默回家乡的学生。所以，难易取决于自己的能力，实力，目标是否合理.
如果你是985/211的学生，你对自己的定位是Facebook，Google，BAT等一线大厂，那是有点难，毕竟这些工作每年的录取名额有限。
如果是你非985/211,普通二本，甚至是三本大专，想去这些公司，那抱歉了，那估计很难很难，据我了解，这些公司目前虽然没有对外公布，但是肯定都是优先985/211以及海外院校的。
这么说并不是打击你，只是想让你认清现实，摆正自己的位置，不要眼高手低，找寻合理合适的目标。
现在大把大把的学生，上来就说，我期望20K，你问他原因，他跟你说，他同学拿到了20K的月薪，听来都觉得好笑。你同学拿到了，跟你有什么关系？你同学有的技能你都有？你是你同学的升级版？拷贝版？如果都不是，他拿到了，你有什么好比的？如果你自己也拿到了，那你跟也在给你发offer的公司说一下还勉强行得通。。不然，还是算了。
还有的出国三四年的同学，面试的时候，英文面试讲的坑坑巴巴，你这是出国了三四年？还是三四个月?若真是三四年了？赶紧回来吧，别浪费你爹妈的钱了。三四年了，英文还讲的如此之差，找工作真的会很难的。
东拉西扯了这么多，我也特别想给应届生一些建议。如果你觉得有用，欢迎点赞，支持，如果你觉得没用，没关系，请飘过，不用留下脚印。
作为一个毕业生，请你知道
选择你喜欢的行业，这很重要。
选择一个规模大，有发展的公司，不要因为几千块，放弃一个心仪的公司，加入一个创业团队，当然，如果你认为自己足够优秀，请随意。
选择一个靠谱的领导，靠谱指的是，能够教你专业技能，同时也愿意给你机会而又不小肚鸡肠，喜欢别人拍他马屁的老板（当然这个需要入职一段时间才能看出来）
不要斤斤计较，觉得公司没有加班费，就不加班，甚至负面情绪过重，还影响他人。
对给你机会，帮助的你同事，领导，抱有一颗感恩的心。别人不教你那是正常，你的工资又没分给别人，别人凭什么平白无故用自己的时间教你。如果到了这个阶段，你还认为，别人教你那是理所应当，那你应该继续去念书，别来就业上班。
有人给你挖坑，排挤你，可以难过，不要气馁，尽快调整自己。职场上，抢业绩，相互挖坑埋雷的事情多了，这点挫折你都无法忍受，如何做大事。古人曰：天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨饿其体肤，空乏其身。这是在锻炼你，坚持住！
作为一个毕业生，多问，多学，多看。没人会嘲笑你啥都不懂。但是如果两三年后你在问这些问题。呵呵。。。
多长个眼睛，多勤快一点，多笑一点。勤劳的，多付出的，爱笑的人运气总不会太差。这是有道理的，自己去体会。
先写这么多吧，等我想到其他的，再来补充。
