大家好，关于苏州跨境电商培训学校很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于苏州跨境电商培训学校的知识，希望对各位有所帮助！
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近日，某短视频平台曝出排名前十的电商公司墨灿”倒闭了。墨灿是国内比较大的跨境电商平台，在业内是做得比较好的，曾经有一段时间，还有很多找工作的人表示非常想进这一家公司。
电商干倒了实体，可现在的电商之路却如此坎坷，其中有哪些原因呢？
1.亚马逊大量封号
中国有5万多的亚马逊商家，在近一年里，有很多商家被封号，这种情况已经慢慢的影响到了整个行业，损失已达上千亿。中国商家在发货的时候都会附带一张好评返现的小卡片，有些商家为了提高销量还会刷单，这些在亚马逊会被判为不正当竞争。墨灿是2016年开始的公司，前期要做起来，当然是要做这些的，养肥了被冻结是最大的可能。
2.活动过后的退货潮积压大量库存
每年像双十一，618这样的节日，电商平台都会出各种的满减活动。很多人为了低价买一个产品要找几个凑单，付款后当天又不能退款，就形成了收货后的一股退货潮，商家因此积压了大量的库存，很多人损失惨重。
3.头部主播占据大流量，小主播难以生存
电商直播现在是主流，不管大小商家都会试一试。但是现在平台是头部主播的天下。他们本身流量大，带货能力强，可以用极低的价格从厂家那拿到货，而小主播因为流量少，生存就很艰难。小主播想要流量就得花钱上直通车，上某+，不然就没有流量，你没有流量，自然也就不会有人看到你的产品，更不要说买了。
4.大打价格战，导致恶性竞争
现在很多商家都在打价格战，为了能短时间增加销量，就开始以极低的价格卖货，甚至有些人不惜亏本出售。谁的价格便宜，谁就有流量。但这样的结果就是大家都赚不到钱，哀鸿遍野。
墨灿这样的大型电商公司，在广州、佛山都有很多厂家是靠着他们的订单吃饭。可以说他们养活了很多小厂，墨灿这么一倒，受的影响并不止是他们自己，还有他们上游的一些供应商们。他们能顺利结到货款还好，如果结不到，那么这些人的的日子也很艰难。
继墨灿之后，下一个又会是谁呢？
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打出技能人才培育组合拳” 助力跨境电商产业加速跑”
为加快培育跨境电商产业发展新业态、新模式，激发外贸新动能，苏州持续打好人才培育组合拳”，整合政府、企业、学校、平台、协会、机构六大资源，厚植育才”沃土、打通励才”通道、创新成才”路径，助推苏州跨境电商产业飞速发展。
下午，在位于阿里巴巴全球速卖通（常熟）跨境电商产业园的苏州拾捌山商贸有限公司内，员工向美静正在进行店铺运营。
刚刚毕业不到一年的她，从一个行业小白快速成长为企业专职人员，这其中，产业园提供的专业培训发挥了重要作用。
产业园有时候会有一些讲座，有一些‘大卖’过来分享店铺从零到‘大卖’的过程，我们会去听。因为之前平台一直在变化，规则也一直都在变，所以我们一直在学新的规则”，向美静表示。
我们从一两个人发展到三十几个人，在这边大家都是同行，有一个比较好的交流平台，大家可以坐在一起互相交流。速卖通产业园平常会有一些活动和培训，可以了解行业第一（时间）的信息资讯”，苏州拾捌山商贸有限公司总经理黄利平表示。
像拾捌山”这样，依托产业园优质资源成长壮大的企业就有30多家。自2024年正式运营以来，速卖通（常熟）跨境电商产业园围绕常熟外贸新业态发展和企业成长所需，定期邀请阿里巴巴平台专业人员、行业大咖等具有丰富经验的专家，为企业员工进行实战层面的培训，不仅培育了一批具有真才实干的专业人才，也推动常熟跨境电商产业的进一步发展。
目前的行业动态常态化培训，我们要保证一个月（有）2到3场；营销节点化的（培训）主要侧重在‘618’‘双11’等等大促的时候。我们一年的培训人次大概是400（人）左右。未来，我们也计划和常熟理工（学院）进行合作，在电子商务师、互联网营销师、物流服务师、全媒体运营师等职业工种展开合作，帮助更多的企业员工获得相应的职业等级认证证书”，阿里巴巴全球速卖通（常熟）跨境电商产业园负责人林功博表示。
相较于企业引才后的持续强化培训，苏州的部分职业院校则积极开设跨境电商课程，为行业的人才队伍建设提前蓄力。苏州工业园区职业技术学院就将理论与实际相结合，激发同学们对跨境电商的兴趣。
我们的跨境电商课程是电商专业、国贸专业的必修课。电商专业一年正常大概（有）120人左右，国贸（专业）大概（有）80人左右，可以储备一些相关人才。在学校里开设这样的课程，让学生提早对跨境电商有所了解，（帮助）他们找工作的时候更倾向于找跨境电商（相关）的工作”，苏州工业园区职业技术学院电子商务专业主任蒋建华表示。
近三年，苏州全市已累计新增电子商务师、互联网营销师、物流服务师等技能人才达1.18万人，其中高级工以上占比超85%。
下一步，苏州市将持续推进教育链、产业链、创新链、技能链四链贯通，加快培育更多符合新时代、新形势要求的电商技能人才，为跨境电商行业发展壮大输送更多高素质技能人才。
来源：苏州新闻
：苏小新
苏州首场跨境电商人才专场招聘会举行 826个岗位供选择
为助力跨境电商企业发展，昨天（4月12日），苏州市人社局与市商务局首次共同举办苏州首场跨境电商人才专场招聘会，共有62家单位进场，提供与跨境电商相关的优质岗位826个。
4月12日上午9点不到，在苏州市人才市场跨境电商人才专场招聘会现场记者看到，不少求职者早早来到这里，希望找到心仪的就业岗位。这几年跨境电商挺流行的，我觉得苏州的跨境电商企业非常多，然后对我们的就业机会也非常多。”苏州经贸职业技术学院跨境电商专业学生李佳霖如是说。
来自相城区的爱果乐科技股份有限公司，于2013年成立，是一家专注健康生活用品的科技型消费品企业。此次提供与跨境电商相关的产品经理、电商客服、带货主播、运营助理等岗位若干个，年薪在6至20万元不等。吸引求职者纷纷围观，在不到两小时内收到求职登记表达60多份。
公司招聘专员沈女士介绍，可能我们岗位比较受欢迎，因为我们有很多电商类的岗位。一旦他被录用，只要能够达到正式员工的标准和要求，我们都会按正式员工的薪资予以发放。毕竟我们的电商平台已经营了10多年，至少在苏州电商行业中也能处于前列。”
据介绍，本次跨境电商专场招聘会面向社会广泛征集优质好岗，62家用人单位端出了直播运营、带货主播、电商客服等826个岗位，需求专业主要集中在国际贸易、电子商务、市场营销、物流管理，商务英语及其他外语类等。岗位需求中月薪10000元以上的岗位247个，占比29.9%。经过洽谈，现场达成初步就业意向163人次。
苏州市人才服务中心副主任顾秋嵩表示，接下来，我们也将采用‘走出去’和‘请进来’相结合的方式，一方面，在本地持续举办跨境电商专场招聘会；另一方面，我们也要走到相关的高校，吸引更多相关专业的青年人才来到苏州就业。同时，我们也将线上和线下相结合，并设立跨境电商网络招聘专区，让更多的跨境电商企业能够参与到招聘活动中来。”
外贸，是苏州经济的重要支柱之一，跨境电商作为外贸发展的新引擎，已成为推动我市经济高质量发展的重要力量。目前，苏州共有12000家跨境电商企业，2024年苏州跨境电商进出口额同比增长63.4%。
4月11日，市政府发布了《中国（苏州）跨境电子商务综合试验区高质量发展三年行动计划（2024—2026年）》，到2026年，苏州将建设成为产业规模大、创新能力强、基础设施全、发展生态优、对外交流合作水平高的跨境电商发展强市。这无疑为广大求职人员提供了广阔的施展舞台和就业机会。
苏州市商务局电子商务处处长明瑶华表示，苏州每年要新增1000余家的跨境电商企业，如果按照每家新增企业从起步开始需要5个跨境电商人才计算，每年至少要有5000至6000名跨境电商人才的需求。再加上苏州现有的12,000家跨境电商企业，他们要发展壮大也需要很多的跨境电商人才，所以在一年中全市累计有达2万名左右的人才需求。所以，后续我们也会通过建立电商人才培训基地，并通过举办一些大赛或者创业赛，遴选出更多更优秀的跨境电商人才，来为广大企业提供人才上的保障。”
OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。
